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1,挂职是什么意思

挂职是在公务员法中存在的,就是在不改变干部行政关系的前提下,委以具体的职务到其他地方,培养锻炼的一种临时性的任职行为。也就是说,挂职一般是到基层锻炼,大部分会给一个基层副职,很少会给正职。因为挂职干部不稳定,可能会被派去挂职,这是说明表现比较好,有较好的工作能力,有培养前途。法律依据:《国家公务员暂行条例》第六十条 挂职锻炼,是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员在一定时间内到基层机关或者企业、事业单位担任一定职务。国家公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事行政关系。

挂职是什么意思

2,挂职是什么意思

挂职是指国家行政机关有计划地选派在职公务员在一定时间内到基层党政机关或者企业事业单位担任一定的职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。挂职锻炼人员不办理任何调动手续,在人事行政上仍属原单位管理,在业务工作上应归接收单位领导。锻炼期间不占用接收单位的编制员额和职位。挂职锻炼是一种临时性交流,不是长期的调动,挂职锻炼人员在锻炼结束后仍回原单位,由原单位安排工作和职务。扩展资料:现行《中华人民共和国公务员法》第六十六条 根据培养锻炼公务员的需要,可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。即将实施的《中华人民共和国公务员法》 第七十二条 根据工作需要,机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间,不改变与原机关的人事关系。参考资料来源:百度百科-挂职

挂职是什么意思

3,挂职是什么意思

挂职意思是指在不改变干部行政关系的前提下,委以具体的职务到其他地方来培养锻炼的一种临时性任职行为。一般是指机关根据培养锻炼公务员的需要,有计划地选派公务员在一定时间内到上级、下级或其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务。挂职一般是下基层锻炼,多数会给个基层副职,很少给正职。会被派去挂职说明表现比较好,有较好的工作能力,有培养前途。挂职的特点:1、国家行政机关有计划的选派在职国家公务员,在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,培养锻炼一段时间的临时性任职。2、挂职干部是指选派公务员到下级机关、上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任相应职务进行锻炼的交流方式。挂职的公务员还属于选派单位的人,占用原单位的编制,锻炼期满后,仍回原单位工作或者留用、提拔。3、挂职锻炼具有临时性,不再是交流,如重大工程、重大项目、重点任务或其他专项工作等。4、挂职锻炼的时间一般是一至两年,时间过长会影响原单位的工作安排,时间过短则有可能达不到锻炼的目的。对挂职锻炼的去向范围规定的是下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位。

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