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1，乡镇公务员5年后去哪

对于有服务期的乡镇公务员来讲，也并不是完全没有出路。1、服务期不影响晋升。除了按程序晋升职级以外，如果能力突出，工作成绩优秀，晋升为副科级领导干部，就可以改变工作岗位。2、可以考在职研究生。各地都鼓励公务员参加培训，还会有许多优待政策，也会报销一些费用，比如学费、路费等，只要不改变岗位。3、工作两三年以后，也会有机会调整工作岗位的，比如在乡镇之间调整，这方面管得并不是太严格。4、参加公选、遴选，只要招考岗位不作特别强调要求，不允许服务期内人员参加，而且当地组织部门也允许报考，还是有这样的机会的，服务期满如果条件允许也可参加。5、调整工作岗位，到县区甚至市级工作，只要个人能力突出，被上级部门认可，可以先通过借调的方式，或者抽调的方式，最终待服务期满正式调动。

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2，乡镇公务员5年后去哪

五年之后乡镇公务员可能被提拔为副科级干部，是一个比较好的去处，也可以选择考取在职研究生，对于5年以后的晋职提升有很大的帮助，同时各地都鼓励乡镇公务员参加培训，对乡镇公务员5年后的发展提供了更多可能性。对于乡镇公务员来说，5年的服务期是一段非常重要的存在，在此期间可以深入基层，了解基层工作的相关知识，了解百姓心声，期间必然会有很多的沮丧和心理上的落差，但是换一个角度，如果 觉得一段路很难走，那说明这段路是上坡路，安逸的境况固然舒适，但是基层的工作却更能锻炼人。经历了5年的基层经验，5年后晋升或是去到别的岗位的话都会如鱼得水，比如做出决策时，更能够考虑到全局，做好全局统筹。尽管目前的岗位不是理想的，但我们仍要学会扎根，扎根于当地，服务基层，这才是国家公职人员的意义。

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3，基层公务员服务期满五年基层乡镇公务员该怎么规划未来职业道路百度

在很多年前，很多乡镇公务员考进去之后，还会再次的参加公务员考试，考到更高级别的机关单位，给乡政公务员干部管理带来了很多问题，也造成了乡镇公务员干部流失严重。还有一些公务员是为了就业，暂时选择了较为好考的乡镇机关，后期再择机参加公务员考试或其他考试。现在规定五年的服役期，乡镇事业编制工作人员的服役期也是五年，这样很多乡镇公务员将在五年之内不能再次择业，只能为乡镇事业贡献自己的力量。如果考进乡镇事业单位的公务员想谋求新的发展，可以参加公务员遴选。组织部的政策很明确。未来公务员的招录主要分为公开招考试和遴选两种方式，这无疑给乡镇公务员提供了一个路径。2019年的六月，公务员职级并行的规定已经全面实施，乡镇机关也有很多公务员的职级职位数，乡镇的公务员可以通过自身的努力获得职级职位晋升或者乡镇的领导岗位。乡镇公务员还可以调任到区县级甚至是市级机关去工作，这种操作难度非常大，一方面你要有非常优秀的能力，另一方面，你更需要的是一种政治资源和关系。对于绝大多数的乡镇公务员，只能选择遴选，或者是晋升乡镇本级的职级职位和领导岗位。五年的时间确实有点长，在一个地方待的久了，可能会产生倦怠的情绪，如果想换个工作环境，借调也是一个不错的方法，虽然编制出不去，但人可以出去透透气，同时也换了一个工作环境，只要走出去，总比在原地机会更多一些。不要灰心总会有机会的，目前为止，我见过的那些想考走的都考走了，遴选没有那么难，保持信心，热爱学习。

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