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1，公务员能从事的副业有哪些

公务员能从事的副业有如下：1、技术特长类工作。这类工作还是比较多的，比如现在比较红火的机器人编程、网页设计、美术、舞蹈等，学到某种程度，比如说考级考到多少级就拥有教授别人的资格。这个时候完全可以利用自己的周末双休时间，去从事这类的副业，提高自己收入的同时，还能延续自己曾经的梦想。2、写作类工作。如果有写作方面的兴趣和特长，副业可以朝这个方向发展一下，比如在网上写长篇的连载小说或应聘自己擅长领域的文学编辑，这样既可以提高自己写作的能力，又可以赚到钱。而且这个副业工作时间非常灵活，下班后和周末时间都可以做，且基本不会影响到自己正常生活节奏。3、培训老师工作。现在社会对公务员的工作还是比较推崇的，除了自己其他的特长，因为自己本身就是考公务员的成功案例，完全可以根据自己的学习和考试经验从事自己擅长类目的公务员考试辅导，将自己的优势发挥出来，也是一个不错的职业选择。4、网店客服。淘宝有很多兼职客服的工作，可能有的朋友不知道入口在哪，其实就在淘宝网首页-网站导航-淘工作哪里进去就能看到了。5、做自媒体。现在主流的自媒体有微信公众号、头条号、百家号、企鹅号、大鱼号、搜狐号等，持续输出有价值的垂直内容，能够吸引很多粉丝，粉丝多了之后可以开通广告。阅读量增加也会带来收益。像百家号、头条号一篇文章甚至可以带来上百元的收益。

公务员能从事的副业有哪些

2，公务员的日常工作是怎样的

公务员岗是许多人梦寐以求想要考取的工作职位，但是由于竞争激烈，并且还有着许多的招考要求，所以能够符合要求并且顺利通过考试的人并不多。那既然这么难考，同时工资也不高，为什么还有许多人想要考取公务员呢？其实主要是因为这份工作稳定，“旱涝保收”。不过公务员的日常工作并不轻松，他们也需要做着大量的工作，接下来就和编者一起看看公务员的日常工作是怎样的吧。公务员的日常工作公务员一般都是有着双休的，各种假期也都是按照国家规定的时间安排来。早上一般是8点半上班，中午12点钟下班，下午是2点半上班，5点半下班。如果遇到加班的情况，就会晚一点下班。每个政府部门都有着不同的分工，因此每个公务员的工作也是不一样的。咱们就拿卫健部门的工作人员来说，有的人是负责平台信息交流，有的是负责办理各种证，比如生育证、独生子女证等等，还有的人是负责信息审核，工作各不相同。如果没有特殊情况，他们一天的工作基本就是围绕本职业务展开，当然偶尔会需要出差或者开会。一般情况下非乡镇公务员的工作都是那个样子，但是乡镇公务员的工作范围就划分的没有那么清晰了，因为乡镇的事情更加繁琐。在乡镇不仅需要做好自己的本职工作，还需要大家一起去完成一些阶段性质的当前工作任务。编者有个朋友就是乡镇公务员，他是在镇党政办工作，虽然没有具体的业务工作，但是却每天都忙到不行，甚至就连正常的节假日都难以保障。他需要接发各种文件，然后传达给领导，领导会给他安排接下来的工作，然后就这样循环往复。部分民众会觉得公务员的日常工作就是每天喝喝茶、看看报，其实那样的想法并不正确。在政府部门工作，大家的业务也是十分繁忙的，基本很少能够清闲下来。尤其是在服务窗口，不仅需要时刻保持良好的服务态度，给群众办理业务，还需要学通弄懂有关政策，方便给不懂政策的群众进行解释。所以说没有任何一份工作是容易的，每份工作都需要付出。在其位谋其职，我们也都需要做好自己的本职工作，如果不能与时俱进，就会被时代所抛弃。结束语公务员的日常工作也不轻松，非乡镇岗的一般都是围绕自己的本职工作开展，乡镇岗的则需要在做好本职工作的同时，更多参与一下当前阶段的重点工作。而且公务员也有着许多考核，如果考核不称职也会面临被开除的风险。

公务员的日常工作是怎样的

3，双休工作有哪些

双休工作一般有：一、人力资源类人力资源管理，属于公司的综合行政类工种，作息时间随公司正常考勤时间而定，基本都是五天8小时为主。如有突发情况，如工伤的现场协助处理或公司发生与人事直接相关的工作，这些临时性的工作可能有意外的临时加班。二、行政部门类行政事业部门周一到周五上班，周六周日休息，当然法定节假日除外。行政部门，是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。一般都能在规定的时间内完成自己的工作，无需加班。三、国家公务员《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”因为公务员属于国家机构，公务员享受国家的待遇。当然也会享受相应的假日。四、国家事业单位《国务院关于职工工作时间的规定》规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。相对来说，工作量也不会很大，可以在工作日内完成。所以，一般无特殊情况，都是双休。五、国企事业单位国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都会依照劳动法执行。第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家事业单位，当然遵守劳动法执行了。六、正规企业（难免有加班）国企和大型正规企业对于劳动法执行力度还是比较大的，一旦出现劳动纠纷，声誉的损失他们承担不起。而且都按劳动法，招人比较好招。所以执行力度强。偶有加班，也会依法付与相应加班费。扩展资料：一、定义：双休日的工作也很多，主要是分布在国家单位，事业单位，国企单位，高科技单位，岗位一般是人事，行政，研发，工程技术，商务等白领岗位，在网站和人才市场的招聘中都会标明是否双休等待遇。二、介绍：双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。中国自1995年5月1日起实行双休日。2015年5月1日，是双休日制度实行的第20年。三、建议：对待工作勤奋的第一个态度是摆正工作的目的；如果一个人的工作目的仅是为了工资的话，那么，我可以肯定，他是一个平庸的人，也无法走出平庸的生活模式。所有的有心者，成功者，他们工作的目的绝不是为了那一份收入，他们看到的是工作后面的机会，工作后面的学习环境，工作后面的成长过程。双休日加班工资规定：双休日是指一般都是在礼拜六以及礼拜天放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。1、根据劳动法第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以周六、周日加班，加班工资按200%计算。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行：法定公休日加班工资=日工资×200%日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。

双休工作有哪些


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