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1,公务员上升后是什么级别

您好,中公教育为您服务。研究生考公务员,一年试用期转正后,直接定级副科。如果本科毕业参加工作,一年试用期转正后定级科员,一般需要3年提为副科。一般情况正科以下都是正常走,3年一格,但是,副处以上,就需要竞争了,而且受到各个单位领导职数的限制如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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2,公务员属于什么阶级

说公务员是剥削阶级的,问你,建国以来被这么多剥削阶级剥削了几十年,你怎么没成长工,没被逼成杨白劳啊?人家问问题你就好好回答,乱说什么。我国是社会主义国家,实行人民民主专政,公务员也是人民的一部分,所以是统治阶级。他们同样是劳动人民,也创造价值,至于是什么样的价值,当然是社会价值加个人价值。广义来讲,价值=财富。

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3,一级主任科员往上升是什么

一级科员往上升是四级主任科员。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一级科员和四级主任科员属于综合管理类公务员的职级。一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十六级至十八级;四级主任科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十四级至十八级。一级科员往上升是什么一级科员往上升是四级主任科员。一级科员晋升四级主任科员的条件是任职一级科员满2年,一级科员和四级主任科员属于综合管理类公务员的职级。一级科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十六级至十八级;四级主任科员综合管理类公务员职级对应的级别是:二十四级至十八级。科员应该履行的义务是:1、模范遵守宪法和法律;2、认真履行职责,努力提高工作效率;3、全心全意为人民服务,接受人民监督;4、维护国家的安全、荣誉和利益;5、保守国家秘密和工作秘密。科员的任职条件是:1、具有中华人民共和国国籍;2、年满18周岁;3、具有良好的品行;4、具有正常履行职责的身体条件;5、大专以及以上学历。根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类公务员职级对应的级别是:1、一级巡视员:十三级至八级;2、二级巡视员:十五级至十级;3、一级调研员:十七级至十一级;4、二级调研员:十八级至十二级;5、三级调研员:十九级至十三级;6、四级调研员:二十级至十四级;7、一级主任科员:二十一级至十五级;8、二级主任科员:二十二级至十六级;9、三级主任科员:二十三级至十七级;10、四级主任科员:二十四级至十八级;11、一级科员:二十六级至十八级;12、二级科员:二十七级至十九级。

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