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1,为什么考公务员的人越来越多了

现在,报考公务员的人数还是越来越多,主要有几个方面的原因!第一个方面原因就是公务员的工作比较吸引人,这个是最主要的!因为公务员的工作,比较稳定!公务员是需要通过笔试、面试,体检和考察等环节,最终层层过关后才可以被录取的!而且,公务员的工作比较舒服,基本都是在办公室坐着的,比较少需要在外勤的!这样的工作,还是比较受人喜欢的。没有工作任务重量,不担心被辞退,不受影响,所以很多人报考,努力争取一席之地!第二个原因就是公务员的福利待遇,也是属于当地水平中等以上的!每个月可以按时领取工资,有的地方还有按月预领绩效,所以,没有拖欠工资的情况,非常旱涝保收!虽然不是很高,但是不会低。就是很有保障的那种,如果是有房贷或者车贷的话,不需要担心没办法按时还上!我做过教师和事业单位的工作,知道他们的工资待遇真的比公务员差了不少,所以,从待遇上来说,公务员也是稳定工作中的首选!第三个原因就是就业竞争激烈。因为高校扩招之后,每年毕业的大学生也比较多。甚至有不少硕士毕业的大学生也和本科毕业学生竞争同一个岗位!社会大学本科毕业自己不是什么优势了,在众多就业选择当中,定然有不少大学生报考公务员!而且,公务员特别适合大部分人的选择,社会地位也不错,还是很多教师的心仪对象!

为什么考公务员的人越来越多了

2,公务员为什么会越来越多呢

考公务员的人越来越多的原因在于公务员非常稳定,基本上相当于铁饭碗,薪资待遇非常好,每天都是朝九晚五,还可以享受节假日等各种福利,因此很多人都想要考公务员。那么到底为什么考公务员的人越来越多呢??第一,公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护中华人民共和国法律,拥有中华人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可,由此可知公务员报考门槛并不高,因此不少人抱着试一试的态度参加考试。第二,公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁,但是只要不做出严重的违纪事情,基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高,各种各样的工作都不算稳定,其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争,很多人都想要选择报考公务员,考上之后可以不用面对激烈的竞争。第三,公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。公务员的价值是非常高的,拥有很高的职业认同度,虽然与动辄百万千万的职业相比,雇员在待遇方面存在较大差距,但是与各种各样的职业相比,公务员的收入整体还是非常可观的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要报考公务员。第四,公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量,虽然听起来不好听,但是实际上公务员岗位对技术并不看重,与很多求职者没有技术特长的现状保持一致,这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。第五,公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。在很多家长看来,自家孩子干一份体面的好工作,比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子,因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。

公务员为什么会越来越多呢

3,为什么考公务员的人越来越多

公务员为什么被称为“铁饭碗”?有6种理由。1.有固定编制。各级公务员机关的编制数量是固定的,必须有空缺才能招考。考上公务员,都有行政编制,从此成为了“公家人”。公务员之所以让人羡慕,考公务员之所以竞争非常激烈,就是因为编制非常珍贵。现在,各级公务员机关的编制,控制得都很严格,基本上不会新增编制。因此,公务员的编制就像曾经的上海市出租车司机的“户口”一样,个个都是抢手货。2.工资收入标准一致。公务员的工资收入标准是统一的。同一区域的同级别公务员,工资收入大体相当,很少出现“同工不同酬”的现象。除了工资收入,公务员还有奖金收入、津补贴收入,奖金和津补贴的发放都有非常规范的标准。因此,如果你考上了公务员,不用担心自己的工资被克扣或少发。在公务员机关同级别的公务员之间,工资收入大体相当,大家对于彼此能够领多少工资,基本上心知肚明。也就是说,公务员的工资收入,在机关内部职工之间并不是秘密的。这一点,与企业员工的认知截然相反。3.待遇好。法定节假日,公务员可以领过节费,每年7大法定节假日的过节费,大概是2000元左右。公务员的这些待遇收入,都是写得明明白白的,既不能多领一分,也不会少发一分。因此,进入公务员队伍之后,每个人对自己的收入待遇,都是有预期的,而且这种预期一定能够实现。从这个角度看,公务员这一职业,确确实实让人非常有安全感。4.定期涨工资。公务员建立了定期增资机制,不会因为经济不景气就下调工作。一定程度上,公务员的工资收入只涨不跌,这也是公务员让人羡慕的重要指标之一。作为公务员,只要老老实实工作,收入待遇总能够涨上去,工作年限越高,工资收入越多。相比之下,作为一名企业员工,就容易面临工资收入的不确定性,尤其是企业待遇不好的时候,不仅仅有可能被降薪,还有可能被裁员。5.没有下岗或裁员的风险。企业效益不好,员工可能下岗或被裁员。但是,公务员不同担心这个问题,公务员只有“上岸”、没有“下岗”。当然,前提是公务员没有违法乱纪的行为,如果公务员违法乱纪,同样有可能被开除公职。6.退休待遇有保障。公务员都有退休金,而且退休金高于企业员工。一部分企业员工,哪怕你是企业的董事长,上班时能够领年薪几十万,但如果比较退休待遇,多数企业员工都不如公务员。

为什么考公务员的人越来越多


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