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1，广东公务员工资

接下来就为大家介绍广东公务员的工资：公务员工资构成包括职务和岗位工资、工作补贴、生活补贴和津贴等，市属副科级公务员每月应发工资约为7800元，扣除公积金和个人所得税后，实发6400元;市属副处级公务员每月应发工资约9500元，扣除公积金和个人所得税后，实发工资7500元。据我自己了解到，每高一个级别，处级以下实发工资提高大约600元，处级以上1000元。副科级在6300元左右，正科工资在6900元左右，副处级在7500元左右，正处级在9000元左右，副局级在10000元左右，正局级11000元左右。因此，从上可看出，公务员的基本工资最低都在六七千以上，所以很多对，公务员工资，不清楚的可以去熟悉，让自己在考公务员的路上，对这个岗位更加的了解，让自己迷茫的心变得专一，从而专心的去备考公务员。据我所知，对于考起公务员的朋友们，基本上都是铁饭碗，而且工资在不断的累加，这也是每年报考公务员人数较多的原因。所以希望大家看了这个以后对你的考公之路有一定的帮助。

广东公务员工资

2，广州公务员工资标准表2021

广州公务员工资组成包括基本工资、津贴、补贴和奖金。其中，基本工资为职务工资和级别工资两部分；津贴是按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；补贴是按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助；奖金：公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。广州除了荔湾统发工资，全区新人公务员基本没有区别。统发工资5800，通讯补100，交通补500，基层补800(机关编的没有)，公积金一月1500，住房补贴3400，绩效一个月1700次年发，这样入职一年转正的算起来有十七八万。计生奖每年度根据全市统一平均工资标准计发。约4000左右。办事员三周年按科员对待，科员五年按副科级对待，副科级十周年按正科级对待，正科级十周年按副处级对待，副处级十周年按正处级对待，初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。根据相关规定，列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员晋升职务后，执行新任职务的职务工资标准，并按规定晋升级别和增加级别工资。

广州公务员工资标准表2021

3，广东乡镇公务员待遇怎么样

乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手至少6500，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。依据2015年12月25日广东省人力资源和社会保障厅办公室印发的文件中，体现以下相关政策待遇：乡镇工作补贴制度乡镇工作补贴总体水平为月人均700元，可根据在乡镇的工作年限原则上设七个档级，具体标准为：(1)在乡镇工作年限不满5年的，月人均补贴标准400元;(2)满5年不满10年的，月人均补贴标准500元;(3)满10年不满15年的，月人均补贴标准600元;(4)满15年不满20年的，月人均补贴标准700元;(5)满20年不满25年的，月人均补贴标准800元;(6)满25年不满30年的，月人均补贴标准900元;(7)30年以上的，月人均补贴标准1000元。工作年限按其在乡镇实际工作的时间合并计算，其中须扣除年度考核被评为“基本称职”、“不称职”或因受处分不评定等次的年限。今后，根据我省经济社会发展、财政收入、物价水平等情况适时适度调整补贴标准。乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月随工资发放。调离乡镇的作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发。抽(借)调入乡镇或到乡镇支教(医)半年以上的，从第 7个月起发放;抽(借)调出乡镇或支教(医)王作结束的，从下个月起停发。江门、惠州、肇庆3市部分收入水平较低的县(市、 区)所辖乡镇参照本办法执行。珠三角核心区乡镇不执行本办法所规疋的乡镇工作补贴，现行针对乡镇机关事业单位工作人员的相关补贴项目可暂予保留，但不得再自行提高标准

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