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1,公务员公示期间注意事项

您好,中公教育为您服务。这阵子尽量低调不要出违法乱纪违反道德的事,有问题会通知你,如果没有问题,公示结束后几天,用人单位回电话通知你去领聘用通知书,然后办录用手续的。更多安徽省公务员考试信息,请关注:安徽人事考试网如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员公示期间注意事项

2,公务员公示期间可以举报哪些问题

法律分析:在公示期间,对公示名单有异议的是可以到相应的单位举报的。任职资格不够、材料造假、或者甚至品德问题都可以。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第三十二条 招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满,中央一级招录机关应当将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关应当将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。

公务员公示期间可以举报哪些问题

3,公示期间能上班吗

【法律分析】公务员考试的公示期一般是5-7个工作日,但是公示后通知上班的话,就要由单位具体来决定了。体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟录用人员,并在考录专题网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作经历等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5-7个工作日。大多数情况下,岗位调整和分配,在招考的时候并没有做好,所以公示后,得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。公示制的做法为:一是党委(党组)研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。二是由组织(人事)部门受理群众意见。三是调查核实群众反映的问题,并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见,决定是否实施对干部的任用,并予以公布。公示期一般为7—15天。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》 第四十六条 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。2000年12月,中组部下发了《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》,对任职前公示制度作了规范。

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