公务员面试招生,公务员招聘考试采取笔试和面试的形式

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“公务员Law”规定:“公务员的招聘考试采取笔试和面试的形式，考试内容根据公务员基本能力和不同岗位类别设置。”公务员 面试是主办方精心设计的考试活动。在特定场景下，以考官面对面的谈话和观察为主要手段，由表及里对考生的知识、能力、品德等相关素质进行评价。最常用的形式是结构化面试和无领导小组讨论。

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