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1，霍德兰职业偏向测试

eas适合职业为律师，法官，公证人，所以是法学专业比较适合，但其实我觉得这种测试有一定的不确定性，还是自己喜欢比较重要

霍德兰职业偏向测试

2，高考志愿填报系统中的职业倾向测评

霍兰德的职业测评是各个大学比较推崇的测评，北师大那个也可以作为参考，建议你两个都试试。自己兴趣很重要
有免费的http://ceping.tianji.com/ceping031

高考志愿填报系统中的职业倾向测评

3，职业能力倾向测试的介绍

职业能力倾向测试是一种心理测试。职业能力倾向测试可以发现一个人的潜在才能，预测个体在将来的学习和工作中可能达到的成功程度，帮助选择适合自己的职业。
职业能力倾向测试是选贤任能的一种科学方法和手段，它综合利用心理学、行为学、管理学、测量学、计算机技术等多种学科和技术，通过严密的测评过程和客观的评分标准，对人的知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，为企事业单位招聘、选拔、培养各类人才提供参考依据，同时也为个人的发展提供咨询。

职业能力倾向测试的介绍

4，什么是职业能力倾向测验

行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。祝你好运了
你好！ 所谓职业能力倾向是指一个人在从事某一职业后，可能会出现向某一较为细的领域或职业技能方面单向倾斜发展，也就是说某人现在从事某种工作，可能并不是最适合他的，而他的职业比较适合另外一种岗位。做这种测试的目的是要及早发现岗位人员是否真正具备从事该岗位所需要的技能，便于及时调整。

5，职业取向测试是什么怎么测试

那东西怎么说呢，就是搞些测试，分析出你是属于哪种性格的，适合做什么样的工作。这些都是心理学研究的问题。比如把人分成--胆汁质型、抑郁型、唾液型、血液型。意思就是你是那种果断的，激进的人，适合做什么工作（比如说领导、销售），你是那些细心的、抑郁的适合做什么工作（比如说会计）。怎么测试：你随便上网找些这方面的性格测试，就会有了。不过话说回来，这东西益处不大。你自己最了解你自己了，你的职业取向，应该是你的兴趣和擅长。遇到什么就做什么吧，能做好能做下去最关键。比尔盖茨年轻是梦想是科学家，却从商。乔致庸年轻时的梦想是当文人，却成了有名的晋商。祝你，找到称心如意的工作。
上面有选择题的，你按照你真实的情况选，最后出来的就是了。相当于性格测试加其他各个方面那样
是事业单位或者公务员考试的一门测试项目，涵盖语文，数学，物理，生物，历史，哲学等等，主要考察个人综合素质，简单的说，像以前的大综合考试。

6，霍兰德职业倾向测试内容

根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证，按照不同的职业特点和个性特征，一般可以将人分为六类：现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，人格特征和职业需求进合理搭配的特点。 　　同时，人们在择业时主要受三个因素的影响：兴趣(你想做什么——兴趣倾向)、能力(你能做什么——个人经历)和人格(你适合做什么——人格倾向)。以此为依据，本套试题由三部分组成：兴趣倾向问卷、个人经历问卷和人格倾向问卷，分别对测评者的兴趣、能力和人格特点进行测评。通过对测评结果的综合分析，可以帮助测评者发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，使我们对与自身性格匹配的职业类别、岗位特质有更为明晰的认识，从而在我们就业、升学、进修或职业转向时，做出最佳的选择。 　　该测评适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生，以及已参加工作但渴望转行，需发现和确定自己的职业兴趣和能力特长的人士。

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