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1,公务员奖金最新政策

公务员、公务员集体有下列情形之一的,给予奖励:(一)忠于职守,积极工作,勇于担当,工作实绩显著的;(二)遵纪守法,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的;(三)在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的;(四)为增进民族团结,维护社会稳定做出突出贡献的;(五)爱护公共财产,节约国家资财有突出成绩的;(六)防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的;(七)在抢险、救灾等特定环境中做出突出贡献的;(八)同违纪违法行为作斗争有功绩的;(九)在对外交往中为国家争得荣誉和利益的;(十)有其他突出功绩的。 对公务员、公务员集体的奖励分为:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。(一)对表现突出的,给予嘉奖;(二)对做出较大贡献的,记三等功;(三)对做出重大贡献的,记二等功;(四)对做出杰出贡献的,记一等功;(五)对功绩卓著的,授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”等称号。

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2,公务员调回家乡有什么好政策

异地公务员想调回本地现在来说有一些难,因为现在制度越来越多了。有以下三种方法调回本地:1、公务员遴选:有中央、省、市、县等层级,时间不固定,考试难度较大,都是副职,有工作年限要求,最重要的一点是原单位同意放人;2、人才引进:目前只在部分省份和地区有针对外地工作的本地籍公务员、事业单位人员的人才引进,可选择范围较小;3、辞职重考:因为无论是国考还是省考,在职公务员都是不能报名的,要想重考,只能辞职。这条选择代价太大,慎选。你想调回家乡,最好的就是找县城的单位(非垂管),找着组织部部长,他愿意帮你的话,搞定他一个人就行了。至于原单位,如果领导好说话的话,求求情他是愿意放你的,至于调出单位的人事主管部门(非垂管单位的话也就是组织部),如果你已经工作好多年了,没有特别情况,你所在单位同意调出他们是不会卡的。如果你对象是军人的话,还有这条路可以走。那就是部队的随军家属安置政策。部队随军家属中,如果自身带国家正式编制,那边随军安置难度是最小的,驻地可直接接收安置,当然岗位不一定非常好,但编制确是直接转隶的。所以,你作为有编制的公务员,以公务员身份调回老家,走随军家属安置这条路有理论上的可能。

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3,2022年退伍大学生考公务员有什么政策

一、2022年退伍大学生考公务员有什么优惠政策?退伍大学生考公务员有优先录用的政策。2018年7月27日,退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》,提出:1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时,对退役军人的年龄和学历条件适当放宽,同等条件下优先招录聘用退役军人。2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划,优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。3、扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振恕⑼哑豆ゼ岬日铰裕柚靡欢ㄊ炕愎裨敝拔幻嫦蛲艘劬苏锌迹鞑睾退拇ā⒃颇稀⒏仕唷⑶嗪K氖〔厍约靶陆辖厍叵缰鸩嚼┐笳锌际俊?二、2022年退伍大学生有哪些优待?1、就业安置对大学毕业生退役士兵,很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录;服役满5年的,参加公务员招聘时,共享国家“三支一扶”、“大学生村官”等基层招录专项计划;服役期间视为工作经历,退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业,服役满12年的由政府安排工作。2、考研优先全国每年单列安排8000名研究生招生计划,专项计划重点向“双一流”建设高校倾斜;在部队荣立二等功及以上的,符合研究生在报名条件的可免初试攻读硕士研究生;本科毕业后3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。

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