普通公务员包括什么职位，公务员一般有什么职位小白速看

本文目录一览

1，公务员一般有什么职位小白速看
2，公务员有哪些岗位
3，公务员包括哪些职位

1，公务员一般有什么职位小白速看

公务员一直以来都是众多人眼中的香饽饽，尤其是其工作的稳定性以及薪资福利待遇，得到了很多应届生的青睐。一旦考上就没有了太多了就业压力，因此公务员这个岗位也被称为“铁饭碗”。那么对于第一次备考的考生来说，最想了解莫过于什么岗位适合自己。那么今天，小编就和大家谈谈公务员一般有什么职位，希望能给尚在迷茫踌躇的你一点帮助和安慰。（一）公务员一般有什么职位？公务员的职业有很多，比如中国共产党机关的工作人员、人大机关的工作人员、行政机关的工作人员、政协机关的工作人员、审判机关的工作人员、检察机关的工作人员以及民主党派机关的工作人员等。市政法机关：法院、检察院、司法局、公安局。市政府委办局：市府办。房管局、科技局、财政局、审计局、质监局、人事局、发改委、档案局、招商局、信访办、安全办、文化局、食品药监局、信息产业局、城管办、畜牧局等。国税局可谓是每年比较热门的一个岗位。其次海关历年来的热门程度是仅次于国税的，海关总局下设机构遍布全国。同时，近几年公安交警报考人数也逐渐增加，其宽松的条件受到了很多考生的青睐。（二）公务员报考条件报考者应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年10月至2004年10月期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1981年10月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大学专科及以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。文章最后，小编想提醒大家，如果你真的准备去参加公务员考试，那么从现在起就一定要合理的去规划自己的学习时间，努力不会去欺骗每一个人，只要付出就一定会有所收获。同时对于正在备考的考生，也可以关注“公务员考试网”，了解备考资讯，顺利上岸。

公务员一般有什么职位小白速看

2，公务员有哪些岗位

公务员岗位·有专业技术类职位，行政执法类职位，综合管理类职位，法官、检察官类职位，其他类别职位等。对于某些具有特殊性职位，还需要进行单独治理。专业技术类不同的专业可以去到不同的单位，下面整理了一下专业适合部门岗位生物，化工，材料应急管理局，科学技术协会，市场监管局环境工程城市管理局，卫生健康委员会，自然资源规划局，市水务局，生态环境局建筑，土木自然资源规划局，市场监管局，住房与城乡建设局机电，能源市场监管局，应急管理局，机关事务管理局英语市商务局，涉外服务中心，贸易处境委员会农业农业农村局，市监管局医学，护理公安局，卫生健康委员会，医疗保险局，残联，民政和卫生健康局，疾控中心数学市场监管局，支付中心，统计局心理学公安局，戒毒所食品食品药品监管局，市场监管局，街道综合执法办马哲，思政市委党校，社会组织管理局，监察局，总工会，党政办，组织部会计审计局，统计局，市场监管局，司法局，工商管理局，税务局金融银保监，中国人民银行政治学区委办公室，红十字会，信访局，团委社会学司法局，统战社会建设局，街道办，社区行政执法类行政执法类公务员是指按照法律法规对行政相对人员直接履行行政许可，行政处罚，行政强制，行政征收，行政收费，行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性，强制性。职级序列分为：督办，一级高级主办，二级高级主办，三级高级主办，四级高级主办，一级主办，二级主办，三级主办，四级主办，一级行政执法员，二级行政执法员。综合管理类综合管理类职务分为巡视员，副巡视员，调研员，副调研员，主任科员，副主任科员，科员，办事员。法官，检察官职位三级高级法官检察官，四级高级法官检察官，一级法官检察官，二级法官检察官，三级法官监管，四级法官检察官，五级法官检察官（一般不存在）其他类别职位机要局的公务员，还有药品检测，网络安全等专业性要求高的。

公务员有哪些岗位

3，公务员包括哪些职位

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 1．综合管理类是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是，虽然机关工作需要各类专业知识，综合管理类公务员中有不少为具有专业资格的人员，在其工作领域从事研究、政策制定工作，具有丰富的知识、经验和造诣，但这些人员的工作仍然属于机关的行政管理工作，因此，不作为专业技术类公务员。2．专业技术类是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责，为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。3．行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比，行政执法类只有对法律的执行权，而无解释权，出现纠纷时不具备裁定权。4．关于法官与检察官职位与1993年国务院制定的国家公务员暂行条例相比，本法在公务员的范围上有新的变化，法官和检察官也纳入了公务员的范围。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。扩展资料职位分类制度，是公务员各项管理制度的基础和依据。职位分类是一种以工作职位为主要依据的人事分类制度。所谓“职位”，是指上级组织分配给工作人员的职务及其应承担的相应责任。职位是职位分类的最基本元素，它具有如下特点：第一，职位是以“事”为中心而设置的，不因人设置。即先有职位，后有相应的公务人员。当缺乏合适的公务人员时，会出现“职位空缺”现象。第二，职位的数量是有限的，其数量是由组织机构的职能、工作量、经费等因素决定的。根据这些因素所决定的职位数量，即为该组织机构的编制。第三，职位具有相对稳定性。同一职能在不同时间可由不同的人担任，不随公务人员的去留而变动。第四，职位的确定必须依据一定的标准，包括职位名称、工作内容、具体责任、任职条件等。职位分类的具体方式，是按公务员职位性质和内容的异同，依次划分为职门、职组和职系；再对各职系内的职位按其责任轻重、工作难易和所需资格条件，划分若干高低有序的级别，并在级别划分的基础上，进行级别列等，使处于不同职系的职位可以依职责轻重统一排列等级。因此，职位分类为公务员的考试、录用、考核、培训、奖惩、工资待遇等各项人事管理提供依据。参考资料：百度百科——中华人民共和国公务员级别

公务员包括哪些职位