桂林教师招聘，桂林哪些中学比较好怎样进行教师招聘教师招聘时间是什么时候

1，桂林哪些中学比较好怎样进行教师招聘教师招聘时间是什么时候

上“广西招生考试院网站”，进上方导航条“教师考试”，可以看到左上角“教师招聘考试",进去，就可以查看到有关内容了。

桂林哪些中学比较好怎样进行教师招聘教师招聘时间是什么时候

2，桂林的教师招聘

公立的学校一定要有教师资格证，一般是在7月左右报名，然后按程序走，考试，面试，，试讲，合格了就分到学校去，如果是私立的学校，一般是学校有须要就会招老师，

灌阳就两个小学，体育场对面的一小和政府后面的二小。好像都没有招聘吧，不过你去问一下应该可以的

你只要大学各科都过，顺利拿到教师资格证就万事OK.师范英语毕业就有教师资格证，你可别挂科啊，要是挂科教师资格证可就没了呢~ 。

可以

可以的，不过桂林的教师招聘现在都要考试了，你可以去网上看一下考试时间

桂林的教师招聘

3，2015桂林教师招聘笔试地点怎么安排

您好，中公教育为您服务。2015桂林教师招聘笔试地点是以笔试准考证为准。2015广西桂林市中小学教师招聘829人：一笔试科目1.教育学与教学法基础知识。2.教育心理学与德育工作基础知识。以上两科考试分值各100分。二笔试时间安排笔试时间为2015年5月9日，具体安排如下：上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识三笔试地点笔试地点详见《准考证》。报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证，两证缺一不可。广西教师招聘交流QQ群: 239272414 欢迎关注中公教育2015广西教师招聘大型优惠活动。希望对您有所帮助，祝您考试成功。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

你说呢...

2015桂林教师招聘笔试地点怎么安排

4，想问一下2015年桂林市教师招聘条件是什么有谁知道吗

您好，中公教育为您服务。2015年桂林市教师招聘公告2015年桂林市教师招聘预计5月下旬至6月上旬出公告，7月中旬考试。具体条件可以查看招聘公告。如有需要可以参考2014桂林市教师招聘公告笔试科目。2014年桂林市中小学教师公开招聘设置笔试环节，笔试科目为：⒈教育学与教学法基础知识。⒉教育心理学与德育工作基础知识。以上两科考试分值各100分。更多广西教师招聘信息、历年真题、模拟练习等大量备考资料可以关注中公广西教师招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

①2016年桂林市中小学教师招聘考试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科。考试内容以考试大纲为准。　　②广西教师招聘考试大纲内容包括考试题型，考试分值，考试内容等等。每年3月份会与考试公告一起，发布广西中小学教师招聘考试大纲与说明。　　③以下提供部分考试大纲内容，仅供参考。　　2015年广西中小学教师招聘考试《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲　一、考试性质　　广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试，从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核，考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。　　二、考试目标　　能够科学、公平、有效地测试应试者了解掌握教育心理学和德育工作方面的基本知识、基本理论以及具有开展教育和德育工作的基本实践能力，以达到对报考群体初步筛选的目的。　　三、考试内容模块及要求　　根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准(试行)〉〈小学教师专业标准(试行)〉和〈中学教师专业标准(试行)〉的通知》(教师〔2012〕1号)精神，结合教育心理学和德育工作基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。　　(一)教育心理学。　　1.绪论。　　(1)了解教育心理学的发展概况;教育心理学诞生的标志。　　(2)理解教育心理学的含义。　　(3)掌握教育心理学的研究步骤并加以应用。　　2.学生心理。　　(1)了解埃里克森的人格发展阶段理论。　　(2)理解心理发展、最近发展区、流体智力、晶体智力的内涵。……未完……

5，2016年度桂林市中小学教师招聘报考条件有哪些有什么限制吗

16年桂林的中小学教师招聘条件里有一些限制的条件，如下。2016年度桂林市中小学教师招聘基本条件一、招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和与招聘岗位要求相一致的学历、学位。2016年应届毕业生应聘人员在报名时暂未获得教师资格证书或学历学位证书的，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书(或提供由教师资格证、学历学位颁发部门出具的合格证明)，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。二、招聘对象须具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。三、对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，在应聘人数未超过1：3报考比例时可免笔试，直接进入资格复审和面试等环节;应聘人数大于1：3比例的统一参加笔试进行筛选。四、具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。具体应聘条件以《2016年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》为准。五、其他：1.招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2016年3月31日为界。2.有工作经历要求的岗位，统一规定为两年(含两年)以上工作经历。招聘对象为代课人员的除外。3.年龄要求：原则上18周岁以上、35周岁以下(1980年3月31日至1998年4月1日期间出生);个别岗位因特殊原因经批准后适当放宽年龄要求。4.国家机关和事业单位在职在编人员参加应聘，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位的主管部门书面同意后，方能应聘。否则，不予以聘用，其后果自负。5.具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：(1)现役军人。(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。(3)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员。(4) 在读的普通高校非2016年应届毕业生(其中，在读的全日制非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书参加应聘)。(5) 其他具有法律法规规定不得聘用的人员。

6，2016年桂林市教师招聘考试科目是什么教师招聘考试内容有哪些

2016年桂林教师招聘考试主要分为笔试和面试。一、笔试科目的考试内容1．教育学与教学法基础知识。2．教育心理学与德育工作基础知识。二、面试科目的考试内容面试内容和方式：面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能，可根据招聘岗位采取说课或试讲（试教）的方式进行，中职学校专业技术教师可以采取实际操作的方式进行。

2016年桂林市中小学教师招聘考试的注意事项在考试公告中会注明，可以参考2015年桂林教师招聘公告中注明的注意事项：　　【加强领导、严肃纪律】　　㈠坚持德才兼备的用人标准，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对本次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。　　㈡实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。　　㈢严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：　　⒈报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;　　⒉报考人员在考试考核过程中作弊的;　　⒊招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;　　⒋招聘工作人员故意泄露考试题目的;　　⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。　　㈣参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，报考人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。　　报考人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。　　㈤对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。　　㈥各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。　　【其他事项】　　㈠本公告由桂林市教育局负责解释。具体招聘岗位、招聘条件咨询等事宜，请与招聘单位主管部门联系。会提供以下招聘单位主管部门联系方式：桂林市教育局、秀峰区教育局、象山区教育局、七星区教育局、临桂县教育局、阳朔县教育局、灵川县教育局、全州县教育局、兴安县教育局、永福县教育局、平乐县教育局、荔浦县教育局、恭城县教育局。　　㈡特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

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