退养，退养是什么意思

1，退养是什么意思

退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法。

退养是什么意思

2，病退和退养的区别

病退是社会保险支付退休金；退养是企业支付生活费。

病退的工资低，这就是他们的区别，我的回答你还满意吗，

病退和退养的区别

3，公办教师年满20年如何离岗退养

教师职工离岗退养有关事项说明如下：1、退养条件：工作年限男满30周年，女满25周年（男教师教龄满30周年，女教师教龄满25周年，退休后可享受100%退休工资），或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工。2、退养手续：退养人员须由本人提出书面申请，填写好《教职工离岗退养申报表》一式四份（请直接从网上下载），经本人单位审核同意，报教育局批准，可离岗退养。3、退养待遇：离岗退养期间享受在职人员同等工资待遇（不发年终一次性奖金），不享受学校按规定自筹资金发放的考核奖等福利。教师离岗退养工资与在职教师一起由财政统一发放。4、退养编制：离岗退养教职工不占所在学校编制，达到法定退休年龄再办理正式退休手续。

公办教师年满20年如何离岗退养

4，退休退职退养的区别

达到了国家法定的退休年龄，从企事业工作岗位退下来，享受养老保险金等退休职工待遇的人员，是退休人员。由于个人或单位原因，解除了职务离开工作岗位做退职处理的人员，退职人员可以按国家有关规定得到一次性的退职金，不再享受原单位的任何待遇。企事业单位还不到法定的退休年龄而提前离开工作岗位的称为退养人员，是企事业单位的内部行为，退养人员享受原有的薪金，连续工龄等企事业内退的待遇，到法定退休年龄办理正式退休，成为退休人员。

退休是年龄到了国家规定的退休年龄，而办理的良开工作，国家发放退休工资的事件。退职则是职工因某种原因不愿继续工作，而离开单位的，叫退职。这里没有年龄限止。退养，则是职工尚未到达退休年龄，为了减少在职人数，对一部分接近退休年龄的职工，让他们不再工作，单位按一定比例发放生活补贴。工龄照算，直到正式退休。

5，退休退职退养的区别

6，什么是内退什么是退养什么是病退三者之间有什么关联么搜

　　:1：病退：是指劳动者因病或者非因公负伤，不能再从事工作，经过鉴定丧失劳动能力，办理退休的人员，病退必须达到男50岁，女45岁，不达到这个年龄，是不能办理病退的。病退的退休费，在计算的时候，要比正常退休的少，每提前退休一年，扣减基本养老金2%（个人养老保险账户金额除外）。　　2：退养：退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法。那是当时机构改革和制度改革的产物，现在已经取消了退养制度。退养的生活费发放办法，各个地区，各个单位都不尽一致，基本都是企业内部根据自身情况我而定。　　3：内退：内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限（譬如距法定退休年龄5年内等等）。所以，这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形，一般在国企较多，主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。三者没有必然的联系，根据企业和个人情况而定

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