1,集合行为不具有下面哪种特征

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集合行为不具有下面哪种特征

2,请解释 集合行为

集合行为是在紧急情况下发生的非常规的社会集合现象! 邵建波的行为不属于集合行为,因为他是在特殊环境下发生的盲从现象!

请解释 集合行为

3,集合行为的集合行为特征

(一)自发性:参加集合行为的人都是自愿的,整个集合行为在人群聚集场合情绪相互感染,一哄而起。(二)狂热性:集合行为中的成员情绪缺乏理智,往往采取奔跑、呼叫等感情冲动的非常规方式。(三)无组织性:集合行为是无组织、无领导的行为,混乱而没有秩序,没有明确的目的。(四)短暂性:集合行为持续时间短、聚散快,其目的主要是应付突发性事件。(五)行为者相互依赖

集合行为的集合行为特征

4,什么是集体行为

  集体行为,一种特殊的社会互动。在现代社会中,在某种特殊场合下会发生一种无规则的、以当时的场景为基础的互动现象,如时尚、赶时髦、骚动等。社会学家将这种缺乏组织的一群人受到某一因素的刺激或影响而形成的众多人的共同行为称为集体行为或集群行为。广义地说,凡属社会互动过程中众多人的共同行为都是集体行为。   特征   1、人数众多。它是同一时间内采取相同行动的许多人共同做出的。   2、无组织性。它通常是自发的、非理性的,变化无常的,很少处于均衡状态。   3、自发性:参加集合行为的人都是自愿的,整个集合行为在人群聚集场合情绪相互感染,一哄而起。   4、狂热性:集合行为中的成员情绪缺乏理智,往往采取奔跑、呼叫等感情冲动的非常规方式。   5、短暂性:集合行为持续时间短、聚散快,其目的主要是应付突发性事件。   6、行为者相互依赖。集合行为中,个人都不是独立地行为,而是与他人相互依赖、相互影响的。
集体行动就是团队里面的人一起

5,在社会学概论中集合行为有哪些特点

前面好多人多说了,集合行为是再某种刺激条件在发生的非常态集合现象。。。。。主要是人数多,无组织,行为者相互易感染。这个时候正常的传播机制影响减弱,盲从,煽动,谣言的影响大于普通传播。而且群众的内心的黑暗面极易被引发出来。
集合现象发生的条件:1,结构性压力,如自然灾害、失业、政局动荡等;2,触发性事件,如一条某银行倒闭的消息会引起人们的骚动;3,正常的社会传播系统功能减弱,非常态的传播机制活跃化。特点是:大众失去社会约束力,作出宣泄原始本能冲动的行为;流言信息快速繁殖,并有奇异回流现象;流言中还伴随着大量的谎言;大众受身边人的“暗示”或“感染”,迅速表现出和别人一致的行为或语言。希望能对你有所帮助,可能还不够全面。
集合行为又称集体行为、大众行为。它是指一种人数众多的自发的无组织行为。一般具有下列三个特征:1、人数众多。它是同一时间内采取相同行动的许多人共同做出的。2、无组织性。它通常是自发的、非理性的,它变化无常,很少处于均衡状态。3、行为者相互依赖。集合行为中,个人都不是独立得行动,而是与他人相互依赖、相互影响。还可以从与组织行为的对比中来理解集合行为的特点。在行为产生的原因上,组织行为主要是解决那些程序化了的经常事件,而集合行为往往是处理某个社会突发事件;在行为方式上,组织行为一般是遵循正常的社会规范和角色关系,而集合行为往往采取非常规的方式;在互动特点上,组织行为一般是经过组织层次产生的制度化行为,而集合行为是通过个人情感相互刺激产生的;从持续时间上看,组织行为是长期的重复行为,组织可以通过自己的行为达到长远目标,获得长期利益,而集合行为持续时间短,主要是为了应付突发事件。

6,简述集合行为的特点

集合行为不同于群体行为。群体行为是指在有多人参与的社会互动中,人们的行为由个人行为转变为群体行为。群体行为产生的事件往往是反复出现的常规事件,各种社会管理机构和制度主要是针对这类常规事件而设立的。而集合行为的产生是由非常规事件导致的。因此,集合行为对社会的影响不容忽视。特征(1)人数众多。它是同一时间内采取相同行动的许多人共同做出的。(2)无组织性。它通常是自发的、非理性的,变化无常的,很少处于均衡状态。(3)自发性:参加集合行为的人都是自愿的,整个集合行为在人群聚集场合情绪相互感染,一哄而起。(4)狂热性:集合行为中的成员情绪缺乏理智,往往采取奔跑、呼叫等感情冲动的非常规方式。(5)短暂性:集合行为持续时间短、聚散快,其目的主要是应付突发性事件。(6)行为者相互依赖。集合行为中,个人都不是独立地行为,而是与他人相互依赖、相互影响的。
集合行为,又称集体行为、大众行为。是指一种人数众多的自发的无组织行为。集合行为一般具有下列三个特征:(1)人数众多。它是同一时间内采取相同行动的许多人共同做出的。(2)无组织性。它通常是自发的、非理性的,变化无常的,很少处于均衡状态。(3)行为者相互依赖。集合行为中,个人都不是独立地行为,而是与他人相互依赖、相互影响的。我们还可以从与组织行为的比较中来理解集合行为的特点,就其发生原因而言,组织行为是解决那些程序化了的经常事件,而集合行为往往是处理某个社会突发事件;就行为方式而言,组织行为一般遵循正常的社会规范和角色关系,而集合行为往往采取非常规的方式;在互动特点上,组织行为一般是经过组织层次产生的制度化行为,而集合行为是通过个人情感相互刺激产生的;从持续时间看,组织行为是长期的重复行为,它可以通过自己的行为达到长远目标,获得长期利益,而集合行为持续时间短,主要是为了应付突发事件。

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