今年录取公务员多少人,今年公务员录取时间是啥时时

今年省考公务员今年省考多少人公务员40万人左右。上海每年招聘多少人公务员上海2023 公务员招聘公告发布，共招聘2645人，整体保持稳定，成都公务员易考录取比例是多少成都公务员不易考，录取比例是76: 1，全国公务员考试计划报名人数？2022 公务员:。

安徽省考报名人数98620人。2023安徽公务员考试报名时间将于2月5日晚11: 00结束。今年安徽省考共报名7256人。最新数据显示，截至2023年2月2日18时，安徽省考共有98620人报名，平均竞争比为11.2∶1。今年安徽省考共报名7256人，其中无秘岗人数报名5974人。招人前三的城市分别是合肥、安庆、阜阳。

安徽涂画教育提供的最新数据显示，截至2023年2月2日18时，安徽省考共有98620人报名，66035人通过资格审查，其中缴费38544人，平均竞争比为11.2∶1。此外，95个职位无人报名，128个职位仅1人报名，237个职位零合格，276个职位1人合格，447个职位无人报考，1223个职位竞争比不足4，其中224个职位为3∶1，其余187个职位刚好达到4∶1的开考比例。

2022上海公务员招聘公告已经发布，本次考试共招聘2689人。本次上海公务员考试的岗位类型可分为八类，其中，公务员(B类)工人招录1732人，设置岗位892个，占全部招录人数的64.61%；其次是公务员(甲类)岗位，共招录378人，设323个岗位，占全部招录人数的14.06%。此外，基层服务人员也有特岗，共80个岗位，招聘83人。

在沪公务员考试中排名第一的大类是综合管理类岗位，837个岗位，招录1050人，其次是政法类岗位，254个岗位，招录1014人，占全部招录人数的37.71%。特岗报考人数较少，市外办的残疾人特岗、基层服务特岗、公安特警、非通用语言等都在特岗之列。

录取不同部门不同地方比例不同。比如国考中录取的整体比例是100:1，省考中录取的比例一般是20:1。部分地区公务员省考录取的比率较高。其中山西省考报名人数接近16万，但招录人数达到5736人，岗位考试平均比例约为28比1，录取率为3.59%，现可供计算。在笔试成绩合格(即达到最低合格分数线)的人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按以下比例确定面试人选。

今年国家公务员考试490部门招录22248人，提供岗位13474个。2015国考公务员考试公告已经发布，15日开放报名入口。总共22000人。1.网上报名时间:2014年10月15日8:00至10月24日18:002；报名确认时间:2014年11月2日9:00至11月7日16:003；打印准考证时间:2014年11月24日10:00至11月29日12:004；以及笔试时间:公共科目笔试。

2015年全国公务员考试公告已经发布，共招录2.2万人。1.网上报名时间:2014年10月15日8:00至10月24日18:002；报名确认时间:2014年11月2日9:00至11月7日16:003；打印准考证时间:2014年11月24日10:00至11月29日12:004；以及笔试时间:公共科目笔试。

成都公务员不好考，录取比例为76: 1。相关公开资料显示，截至2023年2月28日，成都市人事考试中心公布，今年上半年成都市招录公务员624学生(不含选调生)，共有47529人报名参考，平均招录比例为76: 1，实际参考33796人，参考率为71.11%。

2022年中央机关及其直属机构公务员:？本次招聘共有75个部门、23个直属机构参加，计划招聘3.12万人。招聘计划和就业政策继续向重点人群和重点领域倾斜。安排2.1万计划招收应届毕业生，服务和促进高校毕业生就业。坚持面向基层，西部和边远地区县(区)级直属事业单位增加计划8700余个，采取适当降低学历、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低准入门槛。设立2800多个计划，招收服务基层项目人员和在部队服役5年以上的退役士兵，鼓励和引导人才向边远地区和基层一线流动。

公共科目笔试试卷将分为三类，对中央机关及其省级直属机构综合管理岗位突出理论思维和综合分析能力，对市(地)级及以下直属机构综合管理岗位突出执行和基层工作能力，对行政执法岗位突出依法办事和公共服务能力。面试内容将紧扣招聘机关和招聘岗位的工作内容、性质和特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。

上海2023 公务员招聘公告发布，共招聘2645人，整体保持稳定。根据上海公务员局发布的招考简章，上海1348个职位招录2645人，其中1111个职位仅招录1人，占比82.42%。上海公务员考生专业类别分为A类和B类，其中政法A类平均竞争比为4.50，综合管理A类平均竞争比为6.82。乙类卫生管理平均竞争比为4.27，城建管理平均竞争比为4.56，乙类普通政法平均竞争比为5.14，乙类普通政法平均竞争比为3.37，乙类综合管理平均竞争比为4.35。

今年省考公务员40万人左右。公务员是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，保障国家法律规定的相关义务的履行的公职人员，在我国是指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，针对公务员范围的不同意见，全国人大法律委员会经过反复研究认为，干部管理制度正处于改革过程中，-1/的范围需要适应我国民主政治发展和现行干部管理制度。公务员的规定符合实际情况，建议维持草案的规定，同时建议对公务员的定义进行修改和完善，以符合公务员待规范的范围。