公务员录用后放弃,公务员考完试获录用资格可放弃还是继续用

我最近参加了贵公司今年的考试公务员获得了录用的资格,根据公务员Law公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”第八十一条规定，不得辞去公职,因此公务员试用期内不允许辞职，但可在试用期内向公司提出新的录用-1-2录用可以选择放弃，但是会有影响,country公务员录取后还可以放弃，但是放弃之后会怎么样呢。

Idea:抬头看应聘者，文中介绍个人信息，然后谈原因放弃资格，道歉，最后签字。正文:某公司:我叫*，身份证号，准考证号。我最近参加了贵公司今年的考试公务员获得了录用的资格。但由于个人原因，经慎重考虑，我决定志愿放弃贵公司为此公务员 exam 录用资格，在此向您深表歉意！特此声明。签名姓名和日期

是。它可能会记录在您自己的诚信档案中。建议你和招聘单位协商，以免影响你以后报考公职考试或者职务晋升。从2012年开始，国家建立了a-1录用考试违规与诚信档案，与全国各地考试报名系统联网-1录用共享信息。考生的任何不诚信行为都可能影响其未来的职业生涯。考生要慎重考虑。选择要慎重考虑，以免影响后期工作。试用期内不允许取消录用应聘。1.在涉及国家秘密的特殊岗位工作或者离开上述岗位不满国家规定的保密期限的；2、重要公务未完成，必须由本人处理；3.正在接受审计或者纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；4.法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。

country 公务员录取后还可以放弃，但是放弃之后会怎么样呢？无理由放弃的考生，可记入本人诚信档案。建议您向招聘单位咨询，以免影响您的再次申请公务员。根据公务员Law公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”第八十一条规定，不得辞去公职。根据相关规定，公务员最低使用年限为五年。因此公务员试用期内不允许辞职，但可在试用期内向公司提出新的录用-1-2录用

可以选择放弃，但是会有影响。考生因自身原因在体检、考察、公示和录用审批放弃中的资格情况将如实记录，如果在录用(包括辞职、解约录用)后离职。)，不得重新申请公务员，《扩展信息》-1录用体检通用标准(试行)》(中华人民共和国部发[2005]1号)(以下简称《标准》)颁布后，各地各部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。为使公务员招聘机关工作人员和体检机构医务人员准确把握标准，严格执行体检操作规程，使公务员 录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托中华医学会组织专家编写/12344。