公务员可以报销多少医保,天津公务员医保报销比例2022

公务员 报销医疗费用比例是法律主观的:医保 报销比例分为职工医保和城乡居民医保。公务员医保怎么样报销医保支付比例是多少？医保支付比例是多少？我国医疗保险制度主要由城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和新型农村合作医疗三大项目组成。

法律主体性:医保 报销比例分为从业人员医保和城乡居民医保，各地比例不同。比如北京员工医保:最高举报金额2万元。在职职工门诊、急诊医疗费用可支出报销1800以上，报销50%；退休人员门急诊医疗费用可支出超过报销1300，70岁以下报销70%，70岁以上报销80%。

法律的主体性:本行政区域内的城镇机关、事业单位、企业、个体私营企业(以下简称“用人单位”)及其职工，应当参加城镇职工医疗保险。其中，职工是指用人单位的在职职工和退休人员，不分农业和非农业户籍。很多人对“-2 医保缴费比例是多少”有疑问。其实每个城市的医保支付比例标准是不一样的。大部分城市-2 医保的缴费比例与职工相同。一是缴费比例规定，国家机关、事业单位、社会团体按照本单位职工个人缴费之和的7.5%缴纳基本医疗保险费(退休人员不缴费)，本单位职工按照个人缴费的2%缴纳，由单位按月代扣代缴；按职工个人缴费和离退休人员退休费之和的2%缴纳公务员医疗补助资金。

医保支付比例医保支付比例是多少？中国的医疗保险制度主要由三大项组成:城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险和新型农村合作医疗。其中，城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险的缴费比例为:城镇职工每月缴费8%，其中职工缴费4%，用人单位缴费4%；城乡居民每月缴纳5%，其中居民缴纳2.5%，政府缴纳2.5%。

参合费由居民自筹、政府补助和社会捐赠三部分组成，其中居民自筹费比例为50%，政府补助比例为30%，社会捐赠比例为20%。除了以上三大项目，还有其他医疗保险项目，如社会救助医疗保险、企业职工大病保险、失业保险医疗保险等等。社会救助医疗保险是政府提供的免费医疗保险，没有缴费比例；职工大病保险由用人单位和职工双方缴纳，职工每月缴纳2%，用人单位缴纳2%；失业保险医疗保险由失业人员本人缴纳，每月缴纳2%。

【法律解析】:以陕西省为例。(1)在职人员门诊费用报销比例(当年校内和校外医疗费用一并计算):小于等于3000元:公费医疗报销80%，个人负担20%；3000元以上:公费医疗报销90%，个人负担10%；在职职工住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销90%，个人负担10%；万元以上:免费医疗报销94%，个人负担6%；(2)退休人员门诊费用报销比例(当年校内外医疗费用一并计算):小于等于3000元:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:免费医疗报销95%，个人负担5%；退休人员住院费用报销比例(年内):小于等于1万元:公费医疗报销95%，个人负担5%；万元以上:公费医疗报销百分之九十七，个人负担3%；(3)享受公费医疗的学生门诊费用为报销90%，个人负担10%；住院费用报销95%，个人负担5%。