天津事业单位招聘，天津事业单位招聘考试是公务员考试吗这两个考试有什么区别

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1，天津事业单位招聘考试是公务员考试吗这两个考试有什么区别
2，天津河北区事业单位招聘考试报名时间安排
3，天津市河东区事业单位招聘考试考什么
4，2014天津事业单位考试报名条件要求和限制
5，天津下半年事业单位报考条件

1，天津事业单位招聘考试是公务员考试吗这两个考试有什么区别

不是，事业单位招聘考试录取后属于事业编，虽然享有国家公务员待遇，但是晋升方式与公务员不同，公务员工资有财政局统一发放，事业单位中全民事业财政局统一发放，但是还有事业自筹等形式，和单位业绩挂钩的形式

天津事业单位招聘考试是公务员考试吗这两个考试有什么区别

2，天津河北区事业单位招聘考试报名时间安排

很高兴能回答你的问题！天津河北区事业单位招聘考试报名时间: 2014年2月19日8:30至2月23日17:00。报考人员应当具备以下条件：　　1、遵守宪法和法律;　　2、具有良好的品行;　　3、具有岗位所需要的专业或技能;　　4、适应岗位要求的身体条件;　　5、符合回避的有关规定;　　6、招聘岗位所规定的其他条件。详情请你查看考试公告：http://t.cn/8FfFN5j

天津河北区事业单位招聘考试报名时间安排

3，天津市河东区事业单位招聘考试考什么

我去年考的天津市河东区事业单位的园林单位，笔试80多分，进入面试了！但是由于没有背景，所以没有被面试上！所以背景很重要，除非你足够优秀！对于笔试，我有一些经验，它的题型和国家公务员（和天津市公务员）考试题型一点也不一样！我的经验就是要加大力度看国家公务员考试的＜＜公共基础知识和常识判断＞＞这本书，基本上就是原题！河东区的出题水平就也是抄袭国家公务员考试的＜＜公共基础知识和常识判断＞＞的这本教材，图书大厦的考试书屋就卖！还有，各位考上了，别忘了给我加分！！！

天津市河东区事业单位招聘考试考什么

4，2014天津事业单位考试报名条件要求和限制

你好！很高兴为你解答。2014天津事业单位考试相关信息如下：一、招聘对象及招聘条件　　(一)招聘对象　　符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。　　(二)报考人员应当具备以下条件：　　1、遵守宪法和法律;　　2、具有良好的品行;　　3、具有岗位所需要的专业或技能;　　4、具有适应岗位要求的身体条件;参考资料：华图网校

天津市2014年事业单位考试没有专业限制招聘对象　　符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。报考人员应当具备以下条件：　　1、遵守宪法和法律;　　2、具有良好的品行;　　3、具有岗位所需要的专业或技能;　　4、具有适应岗位要求的身体条件;　　5、符合回避的有关规定;　　6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;　　7、具备招聘岗位所规定的其他条件。

您好，中公教育为您服务。2014年天津市事业单位考试招聘对象及招聘条件：（一）招聘对象符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。（二）报考人员应当具备以下条件：　　1、遵守宪法和法律；　　2、具有良好的品行；　　3、具有岗位所需要的专业或技能；　　4、具有适应岗位要求的身体条件；　　5、符合回避的有关规定；6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件；外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；7、具备招聘岗位所规定的其他条件。点击查看：天津市2014年事业单位公开招聘工作人员公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

亲，你好！2014天津事业单位考试报名时间：3月28日8:00至4月1日18:00。报名入口：报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。具体详情见：http://t.cn/8sug4fq报名条件： 1、遵守宪法和法律;　　2、具有良好的品行;　　3、具有岗位所需要的专业或技能;　　4、具有适应岗位要求的身体条件;　　5、符合回避的有关规定;　　6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;　　7、具备招聘岗位所规定的其他条件。

5，天津下半年事业单位报考条件

一、招聘对象及招聘条件(一)招聘对象符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。(二)报考人员应当具备以下条件：1、遵守宪法和法律;2、具有良好的品行;3、具有岗位所需要的专业或技能;4、具有适应岗位要求的身体条件;5、符合回避的有关规定;6、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策;7、具备招聘岗位所规定的其他条件。

凡是符合《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（以下简称《实施办法》）第七条规定、《天津市人力资源和社会保障局2011年度下半年事业单位公开招聘工作人员工作公告》（以下简称《招聘公告》）中所规定的报考条件和《天津市2011年度下半年事业单位公开招聘工作人员计划》（以下简称《招聘计划》）中规定的岗位资格条件者，均可报考。 　　2、哪些人员不能报考事业单位？ 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的； 　　（2）曾被开除公职的； 　　（3）现役军人； 　　（4）在读的非应届毕业生； 　　（5）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的； 　　（6）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。 　　此外，报考人员不得报考《实施办法》第三十三条所列聘用后即构成回避关系的岗位。《实施办法》第三十三条规定，“凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。” 　　招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他关系可能影响招聘公正的，应当回避。 　　3、2012年毕业的定向生、委培生是否可以报考？ 　　2012年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。 　　4、双学位报考人员专业资格条件如何认定？ 　　报考人员所学专业以本人毕业证书上标注的专业为准，其中，报考人员具有双学位的，其辅修专业与招考岗位要求资格条件一致的，可视为符合专业要求。 　　5、留学回国人员报考需要提供哪些材料？ 　　留学回国人员报考的，除需提供《招聘公告》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。 　　学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网（ <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fwww.cscse.edu.cn" target="_blank">http://www.cscse.edu.cn</a>）查询认证的有关要求和程序。 　　学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在面试前与其他材料一并交招聘单位审核。 　　6、非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？ 　　非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，符合岗位要求的资格条件的，可以报考。 　　7、2010年、2011年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考？ 　　国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 　　8、未取得2012年全日制普通高校毕业证书的人员如何报考？ 　　2012年全日制普通高校毕业生，未取得毕业证书的，可按应届毕业生报考。进入面试前，应携带所在学校主管学籍的部门出具的应届毕业及所学专业的相关证明参加资格复审。 　　9、什么是“基层工作经历”？ 　　招聘岗位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。 　　基层和生产一线工作经历，是指具有在区县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。 　　离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，或者自主创业（办理工商注册手续的）以及经审批确认的登记灵活就业经历，可视为基层工作经历。 　　在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。 　　应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。 　　10、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考？ 　　具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合岗位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的岗位。 　　11、基层工作经历起始时间如何界定？ 　　在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。 　　参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。 　　离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。 　　到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。 　　自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。 　　以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。 　　12、工作经历中的年限如何计算？ 　　要求工作经历的年限的计算方法是：截止到2011年12月，报考人员参加工作的累计时间。

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