三支一扶支教，三支一扶中的支教需要什么学历条件呢

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1，三支一扶中的支教需要什么学历条件呢
2，三支一扶支教期间可以继续参加其他考试吗
3，三支一扶是什么意思
4，问特岗教师属于三支一扶中的支教吗
5，三支一扶支教是做什么工作
6，三支一扶支教和其他教师考试有什么区别啊

1，三支一扶中的支教需要什么学历条件呢

可以报考的。　（一）招募对象　　1、2013年上海市全日制普通高等院校毕业生。　　2、2013年外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生。（二）招募条件　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。　　2、学习成绩合格，具有相应的专业知识。　　3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。　　4、身体健康。　　5、具有本科及以上学历并取得相应的学位，或具有农学类专业大专学历。　　6、岗位需要的其他条件。 2013年本市计划招募一批应届高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作

三支一扶中的支教需要什么学历条件呢

2，三支一扶支教期间可以继续参加其他考试吗

可以的，如果考上编制随时可离职。

您好，中公教育为您服务。1.“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务时间自招募当年9月份起算;2.“三支一扶”高校毕业生在服务期间，享受政策规定的工作生活补贴、交通补贴和多项保险;3.“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格的，颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》，并据此享受相关优惠政策。安徽的三支一扶期间是不给参加其他考试的，服务期满就可以了。更多内容查看安徽三支一扶考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

可以，考上以后，合同自行终止。服务期满以后，根据相关政策，考公务员和研究生将获得加分奖励

三支一扶支教期间可以继续参加其他考试吗

3，三支一扶是什么意思

三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。支教：支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育。支医：支援乡镇基层医疗卫生事业，主要从事临床诊疗，中医诊断，医疗救护，医学检验工作等。支农：支援乡镇基层农业生产工作，主要从事涉农产业(种植业、养殖业、深加工等)建设工作。扶贫：支援乡镇基层扶贫攻坚工作，主要从事与农村脱贫致富相关工作。

1、三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。2、其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。3、2019年3月19日，从人力资源社会保障部了解到，2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农（水利）、支医和扶贫等服务。4、2020年6月21日消息，在2020年是国家启动“三支一扶”计划的第十五年。根据人力资源和社会保障部最新部署，今年又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作。

三支一扶是什么意思

4，问特岗教师属于三支一扶中的支教吗

不属于，特岗和支教这是两个不同的概念。 “三支一扶”是指支教、支医、支农、扶贫的简称。三支一扶计划由人力资源与社会保障部牵头，中组部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央共同组织实施，从2006年开始招募，每年招募2万名高校毕业生。三支一扶服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校为其保留学籍。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回原籍或到其他地区工作，凡落实接收单位的，接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限计算为工龄。在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

5，三支一扶支教是做什么工作

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。1．计划落实方式：公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从2006年起连续5年，每年招募2万名左右高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。 2．实施过程：主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容。组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息；每年5月底前，各地根据下达的招募计划，采取考核或考试的方式进行公开招募；每年7月底前，派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》在对“三支一扶”大学生工作期间的户档管理、日常管理、考核管理和经费保障等方面都做出了详尽的规定。对服务期满考核合格的大学生，颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。 3．时限：工作时间一般为2到3年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。 4．就业服务及优惠政策：（1）原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时，要聘用服务期满考核合格的"三支一扶"大学生。相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40%的比例，聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用"三支一扶"大学生。（2）对于准备自主创业人员，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。（3）服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。（4）到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生初试总分加10分，同等条件下优先录取。（5）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户（6）进入国有企事业单位时，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，其服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定等。更多支教信息，可登陆百度支教吧查询。

排队抽签得个号依号面试每人10分钟内回答3个问题主要考察组织协调能力对三支一扶的了解等等跟公务员面试差不多和专业不关

6，三支一扶支教和其他教师考试有什么区别啊

三支一扶的支教：主要是是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。特岗教师：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。教招考试：即教师招聘考试，就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。报名方式不同1. 支教报名通常采用的是网上报名，报考人员在规定时间登陆当地人事考试网报名。2.特岗教师一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。例如江西省特岗采取网上报名，一般为5月报名。3. 招教各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。考试内容不同1.支教考试考察内容：公基+写作，不过每个省考的内容都不相同，大家需要自行查阅或者直接咨询各地的招考办。2.特岗笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。3.招教笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。待遇不同1.支教一般服务期一般为两年，服务期间由中央财政给予生活补助等。服务期被计算工龄。山东支教人员服务期满考核合格后可留在原服务单位直接转事业编。2.特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。3.招教教师为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。

教师招聘即教师招聘考试，某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。三支一扶支教是国家鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。特岗教师针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。一、报名时间、费用不同二、考试内容不同三支一扶《行政职业能力和农村工作能力测验》教材一般选用《江西省“三支一扶”选拔招募专用教材》特岗教师《教育综合知识》和《学科专业知识》特岗考试一般没有指定教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。教师招聘中小学教师笔试科目：《教育综合知识》、《学科专业知识》幼儿园教师笔试科目：《幼儿教育综合知识》教材一般选用《江西省教师招聘用书》三、报考条件不同四、数量规模及其身份不同教师招聘教师招聘根据实际情况确定招聘人数，身份是事业单位编制。三支一扶计划每年选派2万名，目前已选派8.8万名，身份是“三支一扶”志愿者。特岗教师特岗教师根据实际情况确定招聘人数，身份是“特设岗位教师”。五、报酬待遇及经费来源教师招聘教师招聘工资各地有所不同，经费由中央财政承担。特岗教师农村教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担，中央财政补助标准是每人每年1.5万元。三支一扶三支一扶计划的待遇各地差距较大，大体在每人每月2000元以上，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。六、聘用期限及期满安排教师招聘教师招聘服务年限为5年，期满后可继续留任。特岗教师特岗教师计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位。三支一扶总原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2年，期满后事业单位、江西省公务员拿出一定职位专门聘用，报考研究生初试加10分优先录用。

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