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1，我国公务员的公开考录与公开选拔有何区别

公开考录 是从各地区年满18周岁以上符合职位等要求的公民就可以通过笔试 面试 最后录取公开选拔 是从政府的基层单位选拔出符合本需求职位的要求 单位内部的

我国公务员的公开考录与公开选拔有何区别

2，公选是什么

公开选拔
谓公开选拔﹐公众荐举。面向社会公开选拔（一般为副科级以上领导干部），一般有发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等环节。

公选是什么

3，公开选拔竞争上岗的适用范围和程序是什么

公开选拔竞争上岗的适用范围应该是所有的机关企事业单位吧。程序无非就是公告，报名，笔试，面试，考核，任用。你还可以咨询一下公选王网站，他们是专门做这些的，比我可能说得更清楚。楼主如果要参加竞争的话，这些不是你要考虑的事情，你关键是把笔试和面试准备好，考出好成绩。

公开选拔竞争上岗的适用范围和程序是什么

4，什么是公务员公开选调一般都有哪些要求一般在哪里可以找到相关

行政机关根据工作需要，在一定范围内公开选调若干具有公务员身份的工作人员，就是公务员公开选调。要求首先要具有公务员身份，其他还会有如学历、年龄、专业等。具体看公告。各地人社局网站会有公布
就是从报名范围中选公务员：（1）省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。（2）省级以下参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合上述条件的也可报名。2.报名人员应当具备下列资格条件：（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。除选调生外，由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上。基层工作经历是指在市（地、州、盟）、县（市、区、旗）、乡镇（街道）党政机关、行政村（城市社区）以及企业、事业单位（中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。请叫我图图

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