河北公务员交什么保险吗,公务员的保险是自己交还是单位交

河北省公务员和职工医保一样吗？企业职工和公务员医保有区别:1。公务员医保比普通城镇人口报销更多，2.等额赔付- 公务员买什么保险好？一般情况下，公务员比较适合配置重疾险、医疗险、意外险。

1。养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%。2、医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。3.工伤保险单位缴费率为0.2%，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。6、住房公积金单位和个人缴纳比例为12%。需要提醒的是，事业单位五险一金的缴纳政策各地不一样。事业单位五险一金具体缴纳比例，可以咨询当地社保局或住房公积金管理中心。

法律主体性:什么是公务员医疗补助国家公务员医疗补助是公务员基于城镇职工基本医疗保险制度的补充医疗保障，主要用于基本医疗保险中的补助-0。鉴于医改初期职工个人账户积累较少，对符合基本医疗支付条件的公务员的门诊费用予以适当补助。(一)医疗补助经费标准列入人员医疗补助经费范围，由用人单位按上年度职工工资总额的4%缴纳，由市财政承担。

记录标准如下:(1)45周岁以下的，按缴费工资的1%记录；(2)年满45周岁、退休前的，按缴费工资的2%记入；(3)达到正常退休年龄的，按缴费工资的2.3%记入。职工个人账户累计均值达到一定数额后，市劳动和社会保障局可以调整计入个人账户的比例。2、医疗补助资金记入员工个人账户，剩余部分为住院费用公务员自付部分和公务员门诊规定病种费用。

1。石家庄市医疗补助项目公务员石家庄市医疗补助项目公务员主要包括:个人账户补助、普通门诊医疗费用补助、在职公务员慢性门诊医疗费用和退休-0。二、慢性病医疗补助缴费标准为在职公务员慢性病:最低缴费标准为200元；超过阈值，

支付限额为10000元。需要注意的是，退休人员的医疗补助支付门槛为300元，医疗补助支付比例与在职职工相同(90%)。比如公务员在职的王先生，患有慢性病，医疗费用5200元，都在医保支付范围内。医疗补助是多少？王先生的医疗津贴:(5200200)*90E00元。也就是说，王粲先生享受了4500元的医疗补助。

医疗保险是指通过国家立法，按照强制性社会保险的原则，由用人单位和职工个人按时足额缴纳基本医疗保险费。未按时足额支付的，不论个人账户，基本医疗保险基金不予支付其医疗费用。以北京市医保缴费比例为例:用人单位每月缴纳总缴费基数的10%，职工个人缴纳本人工资的2% 大病统筹3元。医疗保险是补偿因疾病引起的医疗费用的保险。

比如中国的免费医疗和劳保医疗。我国职工医疗费用由国家、单位和个人共同承担，以减轻企业负担，避免浪费。保险责任事故需要处理，保险金按比例给付。公务员医疗报销:(1)门诊:在职参保人:1。一是在当年个人账户中缴纳；2.个人账户当年资金不足部分，由个人用现金全额支付，其中从往年账户中支付，费用先从往年账户中支付。

企业职工和公务员医保有区别:1。公务员医保比普通城镇人口报销水平高；2.等额支付公务员医保转入个人账户的钱比普通城镇人口多；3..也就是说，当医疗费用达到一定金额时，除了普通医保报销90%外，个人缴纳的10%由公务员补助支付，80%到100%。

一般情况下，公务员配置重疾险、医疗险、意外险比较合适。而如果公务员是家庭的经济支柱，就应该再配一份寿险。怎么买保险比较便宜？这篇文章里有一个答案:怎么买保险最便宜？据相关数据显示，一个人一生患重疾的概率高达72%，治疗一场重疾的费用一般以万为单位。对于大家都很熟悉的癌症，治疗费用在3070万之间。如果病情严重，可能需要更多的钱，对于普通公务员，这可不是一笔小数目，可能是好几年的工资。

市面上比较流行的重疾险有哪些？学长学姐整理于此合集，有需要的朋友可以自行参考:十大值得购买的热门重疾险盘点！再者，医保用于报销因患病产生的治疗费用，类似于医保，但其报销范围更广，报销比例高于医保，能有效弥补医保的不足。所以，如果公务员投保了医疗保险，可以进一步减轻你住院时的经济负担。另外，公务员除了疾病的风险，还会面临意外的风险，意外的风险是不可预知的。一旦发生事故，会造成轻伤，甚至致命。

对，所有在编的公务员都有五险一金。现在可能叫四险一金。五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在职职工应当按照规定缴纳住房公积金。“住房公积金是‘应付’项目，法律上有必要，缴纳也说明是义务。2016年3月23日，“十三五”规划纲要提出，生育保险和基本医疗保险一并实施。

有，编制公务员下的都有五险一金。现在可能叫四险一金。五险一金:是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。在职职工应当按照规定缴纳住房公积金。“住房公积金是‘应付’项目，法律上有必要，缴纳也说明是义务。2016年3月23日，“十三五”规划纲要提出，生育保险和基本医疗保险一并实施。

根据先保险后理财的原则，公务员买重疾险、医疗险、意外险比较合适。如果还是家庭经济的主心骨，也应该买一份定期寿险。在开始之前，你可以先看看这篇关于保险的科普文章:重疾险、医疗险、意外险、寿险有什么区别？理赔时会有冲突吗？现在人生病的概率不低。如果不幸罹患重疾，治疗费用保守估计在30万左右，在生活水平较高的一线城市甚至可能更高。

重疾险是一种给付型保险，其理赔的用途是不受限制的。不仅可以用于弥补被保险人患病期间的经济损失，还可以用于被保险人后期的康复费用和生活费，可以帮助转移重疾带来的经济风险。下面，学姐总结了一份值得买的重疾险清单，有需要的朋友可以看看:十大值得买的热门重疾险股票！其次，医保是报销型保险，按照被保险人实际发生的医疗费用进行报销，最高可报金额，类似于医保的作用。