公务员社保全部自己缴纳多少

公务员自行支付社保法律主体性:公务员支付养老金。公务员要不要交社保？公务员养老保险一个月多少钱？公务员五险一金缴纳比例公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:每月单位缴纳21%，(2)医疗保险:单位每月缴纳/123，456，789-1/9%，公司缴纳/123，456，789-1/2%加10元重疾统筹；(3)失业保险:单位缴纳2%每月，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳缴纳0.5%，不自行缴纳；(5)生育保险:单位每月缴纳缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位缴纳8%每月，本人缴纳8%。

法律分析:五险一金是国家强制的。以个人上一年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定比例缴纳进行，所以每个人的五险一金是不一样的。另外，各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人8%，单位22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不缴纳缴纳。

除基本医疗保险基金和生育保险基金合并建账核算外，其他社会保险基金按社会保险险种分别建账、单独核算。社会保险基金实行全国统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹。具体时间和步骤由国务院规定。

公务员到付社保，有五险一金。公务员保险待遇方面，享受的保险待遇按照国家公务员管理条例的规定执行；事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。总的来说，公务员享受的福利待遇比事业单位工作人员好。同时公务员工资福利由国家财政支付。公务员五险一金与“企业职工”的区别是:1。公务员医保比普通城镇人口报销水平高。

不同城市不同公司社保缴费基数不同，而社保缴费基数与你上一年的工资收入相关，社保费用与社保基数相关。回复时间:20210419。请以平安银行在官网公布的最新业务变动为准。和其他本地员工一样，看看你所在地区的比例。只是住房公积金每个单位都有自己的比例标准，扣的越多越多。1.养老保险【缴费比例】:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。

3.失业保险【缴费比例】:单位2%，个人1%。4.工伤保险单位每个月给你/123，456，789-1/0.5%的费用，你自己不用出一分钱。工伤保险费率根据单位的行业范围确定，幅度为0.5%-2%。5.生育保险单位每个月花你/123，456，789-1/1%，你自己不用出一分钱。6.住房公积金【缴存比例】:根据企业实际情况，选择住房公积金的缴存比例。但原则上最高支付不得超过职工平均工资的10%。

公务员五险一金缴纳比例(1)养老保险:单位缴纳每月21%，本人缴纳8%；(2)医疗保险:单位每月缴纳/123，456，789-1/9%，公司缴纳/123，456，789-1/2%加10元重疾统筹；(3)失业保险:单位缴纳2%每月，本人缴纳1%；(4)工伤保险:单位每月缴纳缴纳0.5%，不自行缴纳；(5)生育保险:单位每月缴纳缴纳0.8%，不自行缴纳；(6)住房公积金:单位缴纳8%每月，本人缴纳8%。

公务员到付社保，有五险一金。公务员保险待遇方面，享受的保险待遇按照国家公务员管理条例的规定执行；事业单位工作人员享受的保险待遇按照国家有关社会保障规定执行，一般应逐步实行社会化。总的来说，公务员享受的福利待遇比事业单位工作人员好。同时公务员工资福利由国家财政支付。扩展资料:公务员企业职工医保与五险一金的区别:1。公务员医保比普通城镇人口报销水平高。

3.企业职工医保一部分是职工自己交，一部分是公司交。个人一般要交10%以上，但是公务员只要交1%以上。缴纳与企业员工工资成正比。如果公务员的工资比较高，医保里的钱会比较多。公务员很多费用可以报销。4.一般来说，企业和事业单位没有区别，但实际操作中，公务员公积金多是单位给的，而在企业，职工和单位各交一半。

城市工人每月收到多少关键词？文章中可以出现个别词，但不能出现标题关键词。请不要出现太多拼音和英文。文章应该以中文为主。文章中可以出现个别词，但不能出现标题关键词。主要讨论城镇职工养老保险每月领多少钱。首先介绍了城镇职工养老保险制度，然后介绍了每月领取城镇职工养老保险金的标准，重点介绍了每月领取城镇职工养老保险金的计算方法。最后，详细论述了每月领取城镇职工养老保险的不同情况。

法律主观性:个人缴纳 社保费用以当地上年度职工平均工资为基数，其中最低养老保险缴纳基数为当地上年度平均工资的40%，-1。中华人民共和国社会保险法第七条国务院社会保险行政部门主管全国社会保险工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第十条要求职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员均可参加基本养老保险，基本养老保险费由个人缴纳缴纳。公务员和参照公务员管理的职工养老保险办法由国务院制定。

法律主体性:1。养老金:单位为基数的20%缴纳(2000 * 20% 400元)，个人为基数的8%(2000 * 8% 160元)；2.失业:单位按1.5%缴纳(2000 * 1.5% 30元)，个人按基数的0.5%(2000 * 0.5% 10元)，农民工个人不缴费；3.工伤:根据单位性质，代扣比例不同。以外商独资企业为例，按照1% 缴纳(2000*1 元)的基数，个人不缴费；4.生育:外地户口职工不在此保险范围内，北京户口职工按0.8%缴纳(2000 * 0.8% 16元)缴纳，个人不缴纳；5.医疗:基数的9%(基本医疗) 1%(大额统筹)缴纳(2000*10 0)，个人代扣的2%(基本医疗) 3(大额统筹)；6.住房公积金:单位和个人均为基数的8%缴纳(2000 * 8% 160元，实缴320元)。如果单位条件好，可以申请提高到10%。

法律主体性:公务员养老金支付。机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴，按照本人工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。