为什么公务员不要辞职

3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职人员公务员，并将拟提拔的辞去公职批复送同级主管部门公务员备案。5.公务员本人档案中存有《辞去公职申请表》和《同意辞去公职批复》。公务员辞去公职规定(试行)公务员辞去公职的第十五条原领导成员公务员辞职三年内，其他公务员辞职两年内，与原工作岗位无直接关系的。

公务员试用期满可以退出辞职。按照法律规定辞职，是可以正常的，但是需要你按照流程申请，动作要快。公务员“未完成国家规定的最低服务年限的人员”不得辞去公职。根据相关规定，公务员最低使用年限为五年。公务员试用期内不允许辞职，但新入职公务员可在试用期内向公司申请放弃入职。《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员Law)公务员第八十六条有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；

对于很多人来说,公务员考试是他们能够错过的最后一次进入公务员队伍的机会，所以每年都有很多人努力成为公务员但是，加入公务员团队后，并不是每个人都会满足于现状。很多人在落地后会因为这样或那样的原因觉得现在的岗位已经不能满足自己的需求，渴望尽快走向更好的岗位。对于这些人来说，想要获得更好的职位，最终的途径无非两个，要么参加公考，要么选择直接离职。

往年除了部分地区的国考和省考，在职公务员可以再参加公务员考试，只要能得到招录单位的同意即可，但是从2018年全国各地公务员考试的基本情况来看，在职-因此，如果这些/1234虽然说公务员 辞职五年后报考公务员是可以的，但是平心而论，风险是非常大的。

被公务员录取不一定那么受欢迎。其实实际做了这份工作之后，往往和大多数人想的不一样。所以有人说，即使考上了这样的工作，在以后的工作中也要学会调整心态。因为在这个职业里，往往不是你能力有多强，工作有多出彩，你就能升职。很多时候，我要在心里做好付出与得到不一致的准备。如果不调整这种心态，我就很难真正从这份工作中获得快乐和幸福。

当然也有人说，既然考上了这个位置，就不要抱着赚大钱不放。毕竟这份工作只是让你能够获得稳定的收入，保证日常开销。想要实现高收入，只有自己创业才能实现。其次，我承认公务员这份工作最大的好处就是比较稳定，整体收入水平和福利待遇明显高于大多数行业。然而，这份工作并没有日常生活中大多数人想象的那么轻松。其实有很多公务员工作是很辛苦的，经常需要熬夜加班，甚至周末也要加班。

体制内没有晋升的空间，也就是说事业已经到了天花板。这种情况太常见了。大多数人选择顺其自然，而不是辞职成为个体户。比如在县级机关和乡镇机关，正科级肯定是天花板很大的。毕竟各个县的政府部门，比如教育局、民政局、交通局的局长，都是科级领导干部。乡镇一级干部一般只有三个，分别是乡镇党委书记、镇长和人大主席。

对于这些人来说，如果不能上班，会是什么状态？大部分人其实都有心理预期，知道自己的能力和资源会支撑到什么水平，所以不会刻意强求，与时俱进，完成本职工作，能够按时发放工资和奖金。够了。公务员是职业，不一定要当领导干部才能实现人生价值。体制内的职业达到天花板，如果个人没有预期，这样的人在体制内很难管理，因为你找不到激励他进步的动力。

在辞职的大浪潮中，我相信在座的各位一定都有过类似的想法:“我不想工作，什么垃圾公司”“每天累的跟狗一样，工资少的可怜，辞职！”“我总是画饼，真把我当三岁小孩，劳资双方都不干了。”当然，这些都是“强词夺理”，想想就知道了，有的人比较新，就提交报告辞职挥一挥袖子不带走一片云彩。比如你现在找工作，为了“有尊严地离开”，大家绞尽脑汁，问度娘，编故事，祭出一大堆奇葩理由，比如:“我翅膀硬了”“我不想老了钱包空空的”。有的更直接:“我胃不好，吃不下领导画的饼”，还有人说:“没有寒暑假我不想干。。