三四线公务员月薪多少

公务员一般工资水平是多少？公务员工资多少？公务员，工资多少？国家公务员待遇公务员的工资根据地区不同而不同。行政执法公务员按照行政法公务员工作序列进行管理，共分11级，延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。

因为目前事业单位的工作比较稳定，很多人想要一个稳定的工作环境，所以工资不是关键，只要事业单位相对稳定就好。因为在三四线上的城市事业单位工作是一件非常体面的事情，而且事业单位工作也非常稳定，所以很多人都想进。因为这种工作也很稳定。而且福利保障也很好。所以受到很多人的追捧。因为稳定，虽然工资不高，但是工作稳定，还有很多其他福利。

1.月薪只是收入的一部分。以我们十八线小城为例。每年事业单位还有4W精神文明奖和单位考核奖以上，年底工资13，加上公积金，每个月1W 以上。不是很多，但能满足大部分生活需求，甚至可以说幸福感超过很多人。2.停薪留职。我真的不是很忙，甚至很闲。每天完成自己的工作就好！而且人到中年，谁家里没事干，偶尔迟到早退，跟领导打个招呼就行。

公务员的工资根据地区不同而不同。如果只谈工资不谈隐形福利，那都是耍流氓！(1)不想住家里的公务员他们有免费的宿舍，有免费的水果吃，还有国家管医疗，所以生活费一般不多。(2):如果考虑租房，公务员也有相关政策补贴。如果有人在北京租一套两居室，可能要五六千元，但如果是公务员，一个月可能要500元。

(4):如果考虑买房的朋友，公务员可能会发一些福利房。比如北京，房价最差的地方基本都是5万，但是他们买房的话基本都是9000。要看你在什么城市:(1)如果你在一二线城市，一二线城市平均工资7000元以上，年收入30万 没问题；(2)如果在二三线城市公务员月平均收入5000元左右，年薪25万 左右；(3)如果你在二三线城市。

1。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；副厅级二十周年按正厅级对待；基本工资首次由累计年限对应的岗位待遇决定。

以虚年计算，按月支付。每三年一次。3.奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月考核合格。每三年一次。4.补贴工资:1。车补随工资按月发放，标准底薪5，每份十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每发一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

3000或以上。基本工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。(高中、技校、中专由办事员确认；学院工作人员确认；本科由副厅级确认；硕士学位由官方级别确认)。行政执法公务员按照行政法公务员工作序列进行管理，共分11级。

他们的职位和等级的对应关系是:督导:十五比十。一级高端主机:17级到11级；二类高端主机:18级到12级；三级高端主机:19至13；四级高端主机:20到14；一级托管:21级到15级；二级赞助:22级到16级；三级主持:23到17；四级赞助:24级到18级；一级行政律师:26级至18级；二级行政法务官:27-19级。

刚入职公务员一般要七八千。其实公务员底薪不高，只占收入的三分之一。一般文员和总监基本工资相差不大，不超过5K，但是福利待遇明显不是一个级别的。公务员实行国家统一的岗位与等级相结合的工资制度。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区补充津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴和补助。

延伸资料“公务员 Law”第七十三条第一款规定:“公务员实行国家统一的职务与等级相结合的工资制度。”这是我国公务员工资制度的一般规定。所谓“全国统一”的工资制度，是指公务员工资的构成，公务员工资的主要组成部分，如岗位工资和等级工资的计算，公务员工资制度的基本原则在全国范围内统一。当然，由于我国是发展中大国，各地区发展极不平衡，所以公务员的工资水平会有很大差异，但这主要体现在地区附加津贴和部分补贴上。

首先基本工资，每个月差不多5000，一年大概6万。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员3千的工资是真实的。然后，重点来了。虽然底薪不高，但是补贴很多。首先，每月有200元的通讯补贴和200元的应急补贴，一年就是4800元。因为在基层工作，每个月拿1500的补贴，一年就是18000。

每个季度会有一次季度考核，每次考核通过就是5000元，一年大概能有2万元。然后年终奖单独算，一年大概有2万左右，这样每年已经有13万左右的实际收入了。除了以上收入，还有一个不可忽视的福利，那就是公积金，本官公务员每月公积金2800元左右，一年大概35000元。单位新同事会比较少，只有2000出头。