男生报考公务员什么单位好,报考公务员公安单位有什么条件

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题主是想应聘男生 报考的岗位还是适合男生开发？一般来说，限于男生的岗位竞争会小一些，比如一些需要值班或者出差的岗位；或者一些比较忙的部门比如党建办、组织部适合男生发展，但是也比较辛苦。2021 公务员还没开始。按照惯例，招聘公告要在10月份发布，具体的招聘岗位也要同时发布。然后可以查询适合报考的职位。根据以往发布的岗位来看，你说的岗位适合男生可能是条件艰苦的偏远地区，或者出差比较多。

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1、国考单位很多都很不错，国考含金量很高，国税、海关、银监会都是不错的岗位。2.省考比国考简单，乡公务员也有好坏之分。3.一半以上的岗位都很好，除了偏远地区的，基本都是好岗位。财政局，发改委，规划局，物价局，国税局，地税局，海关，工商局，物价局，法院，检察院，气象局，人事局，其实只要是公务员 单位，公务员，待遇和福利都不会差。

市法机关:法院:好单位，待遇好，工作努力检察院:好单位，待遇好，工作不忙司法局:一般般，权限不大，但还管律师和监狱。公安局:OK 单位，强力部门。市政府委员会:市政府办公室:强势部门。一旦你成为领导秘书，你就会被提升。因为大部分工作都是综合协调的，锻炼人的组织能力，但工作也辛苦，加班多，会议多，需要集中注意力。房管局:实惠部门，待遇好，工作不累。

工作不累。财政局:这样的部门就不说了。去吧。审计局:权限越来越大，政策力度大，人才培养，待遇好，好单位！质监局:以后很有可能成为事业单位待遇好，省管部门，专业性强。人事局:权限越来越小，跟组织部职能太多。但是待遇还是很不错的，甚至现在权威比很多政府部门都强很多。发改委(NDRC):一般地市级的NDRC属于行政部门，和省级以上没有可比性。但是经济管理部门的实权毕竟大，还是很好的。锻炼人，待遇好，工作忙。

每年都有这么多人报考 公务员，但是很多人都很迷茫。我简单说一下各种机构。招商局:有的是商务局，有的是执行局。现在他们的职能更多了，工作更忙了，待遇更好了，但未来的地位还不好说。政府从以经济管理为主转向以社会管理为主后，作为商务局可能还可以。信访办:有耐心，有爱心，有坚持的同志可以去，了解天下各种事情，为民解忧(虽然大部分你根本解决不了)。工作很辛苦，工资也可以接受。

美国食品药品监督管理局:权力越来越大。能走就走。注意饮食。药价局:还不错，待遇比较好，工作也不累。信息产业局:权限越来越小。城管办:权限大，老百姓不喜欢。工作“辛苦”，待遇也不错。畜牧局:不与人争就好单位 1、知识产权局主管动物:中国知识产权局还在努力！还不太好。待遇一般。林业局:和别人无争议就好单位 1。专业就去吧。

我有一个朋友很内向。他今年考的公务员，他说他很适合他。他现在的工作很适合他去考公务员福利1。工作稳定。不违法乱纪，基本不会被开除。2、压力小。凡事有领导，努力。即使不升职，也不会有太大的压力。3.工作时间是从九点到五点。相比普通企业，加班会很少，你会有更多的时间陪伴老婆孩子，照顾家人。4.福利好。工资按时发，社保公积金足额缴纳，买房几乎没有压力。

没有一个工作有公务员这么大的晋升空间，只要你有能力，从基层干到部级都有可能。6.公务员工作时间充裕公务员大部分工作时间是朝九晚五，比一般企业少很多。公务员有固定的工作时间，平时有固定的周末，国家法定节假日也会正常休息。7.在职业发展的中后期，人脉有前景是非常重要的，不仅可以帮助职业发展，还可以抵御人生的风险。

1，对理性思维要求很强的职位。众所周知，大多数男生天生在理性思维方面具有优势，尤其是在化学、数学和物理方面。在公务员招聘的时候，有些岗位是面向计算机软件、船舶导航、海洋事务、气候气象、土木工程、建筑、环境能源、电子信息、矿山机械等专业技能较强的人才，而这些岗位正好适合男生-1/。2.需要身体素质的岗位。

绝对好！基于我多年指导报考的个人经验，我可以负责任的告诉你，对于一个岗位单位，其他要求都是一样的，只有两个地方不一样。一是要求男性，二是在备注里写上限制男性的话，比如经常出差或者经常加班(其实不一定)，所以绝对只针对男性。一般来说，适合男性的岗位多为煤炭安全监察局、侦查总队、地理测绘、边防站以及国税、海关、公安等执法岗位。

其实公务员考试职位表中是有性别限制的，在报考上“限制男/女”和“适合男/女”还是有区别的。“限制”是指性别不符不能通过报名，“适合”是指你可以做报考，但你也要结合自己衡量这个职位是否适合你，然后去做报考。另外，作为公务员考试的面试人员，除非男性限制职位，否则考场上的大部分职位都被女生占据，有些职位会在男生中看到。

报考大机构职位优势:顾名思义，大机构品牌响，水平高，当然有很多优势，主要包括:1。级别高，也就是职务晋升的“天花板”高。原因很简单。在中央部委，可能会吸引人，最后能勉强到一个厅级干部。在省单位，你可以和一个厅级干部混在一起，不犯大错误。在市政府单位，普通人做个科长副科长还是很有前途的。在县里工作，这个级别可能是大多数同志的家。

2.让普通人过得更舒服。公务员在团队中，应该说有追求的人很多，但也有不追求的人很多，不追求，就是不想上进，只想稳定，不想升职快，就是想分层次对待。所以，机构越大，这些人的回报比例越高，很多人可以躺着去当调研员，能力和工作态度放在县里，最后可能还是个科员。所以，对于普通人和占公务员团队大多数的普通人来说，大机构让他们更舒服。