沈阳的公务员公积金多少,普通公务员公积金一个月多少

沈阳 公务员医保缴费比例沈阳单位住房公积金缴费比例和职工个人住房公积金缴费比例根据沈阳。-0/缴存比例和职工个人住房公积金缴存比例按沈阳住房公积金管委会公布的标准执行(目前为5% ~ 12%)；二，住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资，新职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人月工资；沈阳住房公积金多少钱。

公积金上限2022:住房公积金月缴存住房公积金缴存基数(2021年职工月平均工资)×3×12%×2(单位和个人)。缴存单位调整执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。机关事业单位职工月平均工资按同级组织、人民团体和财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工月平均工资按照国家统计局规定的纳入工资总额的项目确定。

1，北京普通公务员，每个月8500左右，大概公积金3000，年底奖金1.5万左右，部分补贴不到1万，这是最标准的情况。公检法公务员，一年能达到25万，垂直管理公务员，收入和普通的基本持平公务员，但实际上地方政府发的一些奖金是宏利单位享受不到的。2.重庆主城某区主任科员:工资4700，通讯补贴260，目标考核奖12000，年中考核12000，每月正常考核1300，无薪休假补贴5000，第13个月工资4700，每月公积金 2000。

按学历来看，本科进天津公务员团队一年实习期工资5000左右，公积金4000左右，转正后工资6000左右，公积金不到5000。公务员每年会有绩效奖金和一些补贴，3万左右。研究生每月比本科生多挣600左右。本科生一年14周左右，硕士生一年16周左右。

沈阳单位住房公积金缴存比例和职工个人住房公积金缴存比例按沈阳住房公积金管委会公布的标准执行:一、-0/缴存比例按9公布的标准执行二。住房公积金缴存基数为职工本人上年度月平均工资，新职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人月工资；

沈阳公积金最低标准为个人工资的5%。根据住房公积金政策原则，保持沈阳原住房公积金5%和12%的缴存比例不变。困难企业可在此区间内申请适当降低住房公积金的缴存比例，低至5%，待企业经济效益好转后再提高缴存比例。

公务员Housing公积金具体数据和很多因素有关，比如比例、底薪、地区等。具体如下:1。实习期:如果是实习期，那么住房比例是公积金当然。2.比例:众所周知，公司大部分员工的缴费比例都是一比一。比如他们工资里出500单位，就给你500，但是公务员有的可以达到1:3的比例。比如他们交500，公司可能会给你1500，所以比例不一样。3.底薪:住房公积金取决于你的底薪。岗位不一样，工资也不一样，付出的公积金也不一样。比如基本工资4000以上，那么住房公积金大概需要支付到1000。需要缴纳的房款公积金也会上调，但不会亏，因为单位给你交的房租公积金也会上调；4.地区:房源公积金在不同地区的情况也会有所不同。这是一个相对私人的问题，如果周围有公务，它很少透露非常详细。

法律分析:不同地区不一样。一般来说-1公积金的缴费机制是:个人缴纳工资基数的8%和10%，单位缴纳12%和15%，即每个月-0。A 公务员一个月收入3000元，他公积金可能是600750，但实际上通常更多，因为有些单位在公积金中已经包含了补贴，所以能拿到1000元左右。

单位为职工缴存的房屋公积金月缴存额为职工上年度月平均工资乘以单位房屋公积金缴存比例。第十七条，新员工从入职第二个月开始缴纳住房公积金，每月缴纳金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工，从调入单位发放工资之日起，缴纳住房公积金月，月缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例。