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1，住房公积金如何计提

按所需公积金的百分之五十计提,因为另外百分之五十是代扣的.

住房公积金如何计提

2，公积金如何计提

以你的工资基数为计提基数，一般企业提的是工资的7%，事业单位是工资的12%。
按照你单位情况，应该如下处理：计提时：借：主营业务成本-公积金 贷：应付职工薪酬缴纳时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款
根据我国公司法规定，有限责任公司和股份有限公司应按照净利润的10％提取法定盈余公积，计提的法定盈余公积累计达到注册资本的50％时，可以不再提取，对于非公司制企业而言，也可以按照超过净利润10％的比例提取． 　　任意盈余公积的比例由公司自行准定 　　法定公益金应按5％－10％提取

公积金如何计提

3，怎么计提公积金

交公积金时借应付职工薪酬—公积金（单位付部分） 其他应收款—公积金（个人部分） 贷银行存款月末结转时 借制造费用或管理费用—公积金(制造业生产部员工制造费用，其他员工管理费用） 贷应付职工薪酬—公积金（单位付部分）发工资时借应付职工薪酬—工资. 贷其他应收款—公积金个人部分 其他应收款—社保个人部分 应交税费-个人所得税 银行存款这样公积金就做平了，实际上公积金和社保做法是一样的。
按照你单位情况，应该如下处理：计提时：借：主营业务成本-公积金 贷：应付职工薪酬缴纳时：借：应付职工薪酬 贷：银行存款

怎么计提公积金

4，有谁知道如何计提住房公积金

住房公积金缴存基数1 .缴存基数：指职工个人上一年度内月平均工资。即以职工个人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日 的月平均工资为基数。2 .缴存基数计提办法：计算缴存住房公积金工资基数时，按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定，按工资总额扣除以下项目计算：( 1 )行政事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；c 单位发放给职工的通讯工具补助；d 过节费；e 伙食补助。( 2 )企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算：a 2000 年 4 月后发放的提租补贴；b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴；c 单位发放给职工的通讯工具补助；3 .按照国家统计局规定，工资总额包括六部分： 1 计时工资； 2 计件工资； 3 奖金； 4 津贴和补贴； 5 加班加点工资； 6 特殊情况下支付的工资。住房公积金的缴存办法职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应于每月发放职工工资之日起 5 日内将单位缴存和为职工代扣代缴的住房公积金存到住房公积金管理中心系统，由住房公积金管理中心系统计入个人住房公积金帐户。
项 目 年利率：% 一、个人住房公积金存款利率 当年缴存 0.5 上年结转 2.85 二、个人住房公积金贷款利率 五年以下（含五年） 4.45 五年以上 4.90 三、试点项目贷款 按五年以上个人住房公积金贷款利率上浮10%

5，怎样提取公积金需要什么手续

公积金的提取具体条件如下：有下列情形之一的，可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购买自住住房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入规定比例的；（七）享受城镇最低生活保障的；（八）本人、配偶及其直系亲属因重大疾病造成家庭生活严重困难的；（九）遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的；（十）连续失业两年以上，家庭生活严重困难的；（十一）西安住房公积金管理委员会规定的其他情形。 程序如下： (1)职工提取公积金，首先向单位提出申请，经单位审核属实后，填写《住房公积金提取申请书》（一式二联）和《住房公积金提取明细表》（一式二联），加盖公章及财务印鉴； 　　(2)缴存单位经办人员或职工个人持本人身份证原件及复印件、《住房公积金提取申请书》、《住房公积金提取明细表》及相关证明材料的原件及复印件，到公积金中心办理提取； 　　(3)经办人员或职工个人将转账支票交回单位财务部门，财务部门按所列金额给付职工现金。 买商品房可以提取公积金：个人购买自住的商品房后，如无个人购房贷款，须在合同签订之日起一年期限内办理提取公积金手续，超过办理时限，管理中心将不再受理。公积金每年可以提
住房公积金说白了也就和一种强制储蓄差不多，平时个人每月交纳一定的费用，一般单位也缴纳同样的费用，存放在住房公积金管理中心，用于投资，不提取时可以获得收益，如果购房、装修时可以提取，不够时还可以申请住房公积金贷款，比银行贷款利息低一点。到　退休时你个人帐户上的钱都是你的了，包括你个人交纳的和单位交纳的，包括利息　。

6，如何计提住房公积金

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%。采取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
前往百度APP查看回答你好亲。你所问的问题为【怎样计提公积金】您提问的答案：您好，公积金提取办法：1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续；2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后，复印件留存管理中心，原件退还缴存人；3、符合提取规定的，审批人在《申请书》填写提取金额、签名并盖提取审批章；4、缴存人凭住房公积金《提取凭证》到提取承办银行办理提款手续。《住房公积金管理条例》第二十五条规定，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。希望提供的答案能帮助到您。[微笑]更多10条
满足住房公积金的提取条件，就可以去申请提取住房公积金的。住房公积金的领取需要以下条件：1. 在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时；2. 在离休、退休或到达离休、退休年龄时；3. 完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时；4. 户口迁出本市或者出境定居时；5. 非本市籍职工调离本市时；6. 职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲；7. 在职工死亡或被宣告死亡时，职工的继承人或受遗赠人可以提取死亡职工的住房公积金帐户中的储存余额，职工的住房公积金帐户同时作销户处理。

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