安徽教师，安徽教师入编年龄限制详细点的本科和专科可有区别在年龄上

本文目录一览

1，安徽教师入编年龄限制详细点的本科和专科可有区别在年龄上
2，安徽省教师招聘考编考试的流程是什么
3，请问安徽教师编制考试考什么内容
4，安徽教师招聘考试一年考几次大概在什么时候考
5，安徽教师资格证怎么报名
6，安徽省教师招聘考试与三支一扶特岗教师有什么区别

1，安徽教师入编年龄限制详细点的本科和专科可有区别在年龄上

1安徽教师入编年龄限制:一般本科及以下限制25周岁，研究生限制35周岁。2幼儿园、小学、中学、大学，最低学历分别是：中专，大专，本科、本科或硕士。

不是，但要考取教师资格证书，参加教委招教师考试，通过后就可进入教师编制

安徽教师入编年龄限制详细点的本科和专科可有区别在年龄上

2，安徽省教师招聘考编考试的流程是什么

安徽省教师招聘(考编)考试的流程是：一、招聘原则流程；二、招聘条件流程；三、安徽网上报名流程；四、报名确认；五、安徽招聘统一笔试；六、现场资格复审流程；七、专业测试流程；八、体检与考察流程。更多详情请登录安徽省教师招聘(考编)考试的流程查看并了解。< 易公教育为您解答>

安徽省教师招聘(考编)考试的流程是：一、招聘原则流程；二、招聘条件流程；三、安徽网上报名流程；四、报名确认；五、安徽招聘统一笔试；六、现场资格复审流程；七、专业测试流程；八、体检与考察流程。

安徽省教师招聘考编考试的流程是什么

3，请问安徽教师编制考试考什么内容

2020年安徽教师招聘公告暂未发布，整理了2019年的公告供大家参考：安徽教师编制考试笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需要参加。笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试题型根据往年考试题型来看，安徽教师招聘考试题型多为单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。

安徽教师招聘考试主要包括笔试和面试其中笔试包括《教育综合知识》和《学科专业知识》。教育综合知识主要涵盖教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德和新课程理论，每年的知识板块侧重点不同，以具体大纲要求为准。学科主要以学科专业知识为主，以具体大纲要求为准。笔试题型多为单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。目前2020年考试时间已定在8月8日。

笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文学历史，也有一两道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

请问安徽教师编制考试考什么内容

4，安徽教师招聘考试一年考几次大概在什么时候考

从2014年开始，安徽省开始统考。也有个别地市单独招考的。2014年考试日程：报名方式：网络报名报名网站：安徽省中小学教师招聘考试网报名时间：5月29日-6月5日打印准考证：6月23日至6月27日笔试时间：6月28日笔试成绩查询时间：7月15日

您好，中公教育为您服务。中公安徽教师网为您提供：2015年安徽教师招聘统考公告预计5月中下旬公布，6月中下旬考试，建议你可以根据2014年安徽省中小学新任教师统考公告进行备考，2014年安徽省第一次实行全省统考，考试信息如下：2014年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。1.笔试科目和内容笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。笔试范围以《2014年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。2.笔试时间和地点笔试时间：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。笔试地点：各设区市(报考广德县、宿松县的考生，分别在宣城市、安庆市考点)通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月27日18:00登录“考试网”打印笔试准考证。3.笔试成绩计算笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

安徽的教师招聘每年都有统考，大概在每年的5月中旬出公告，六月份考试，请提前准备吧。除了统考，也有些地方单独招聘的，也是有编制的，多关注就行。

5，安徽教师资格证怎么报名

安徽一年有四次考试，考试时间为：1月、4月、7月、10月。每年四次网上报名时间分别是：2月16日－3月10日报7月份考试；5月16日－6月10日报10月份考试；8月16日－9月10日报次年1月考试；11月16日－12月10日报次年4月考试。报考教师资格证：《教育学》、《心理学》系自学考试《心理健康教育》专业专科中两门课程，代码分别为：0429、0031，可按自考报名程序报考；另需考普通话申请是在5月第二个星期的5个工作日。一、对于非师范类的大专、本科毕业生，按规定申请认定相应层次的教师资格必须先自修取得《教育学》、《心理学》两门自考单科合格证，同时还必须具有普通话二级乙等以上的普通话证书，这两项证件的有效期国家尚未作出明确规定。以上两项证件的获得路径是：教育学、心理学报考请上安徽自考网站，在网上报名，具体问题请拨打市自考办电话：3856211咨询。普通话报考在我市语委办（市教科所内，市八中隔壁）电话3835537 找田老师、孔老师二位老师咨询。非师范类毕业生，在学期间修过教育学、心理学课程的仍须参加安徽省教育厅（委托省自考办）统一组织的教育学、心理学课程考试。申请认定小学、幼儿教师资格的必须是中等师范毕业的普师专业、幼师专业及以上学历的毕业生，普通中专毕业生不可申报。教师资格认定机构颁发的《教师资格证书》是国家教育部统一印制的。二、面向社会认定教师资格的范围对象是未达到国家法定退休年龄且具备《教师法》规定条件的人员，教师资格的申请实行属地化原则，小学（幼儿园）及初级中学教师资格的认定机构是各县（区）教育局，中等职业学校教师资格和高级中学教师资格认定机构是市教育局（三县申报高级中学、中职学校教师资格由县教育局初审后统一报市教育局）。申请人应当在规定的受理期限内向学校或户籍所在地相应的教师资格认定机构提出申请，并提交毕业证书、普通话证书、（教育学、心理学自考单科合格证）以及户口和身份证原件、复印件等申请资料，按教师资格认定程序办理。有关申请资料的提交及认定程序等具体规定，请向相应的认定机构咨询或登录市教育信息网www.whedu.net）\办事指南或机构导航\人事科\教师资格认定栏查询。今年十一月的第二个星期的五个工作日仍然受理申请人的申报。特别提醒的是：从明年开始，我省每年只受理一次教师资格申请，我市受理时间为5月第二个星期的五个工作日。

6，安徽省教师招聘考试与三支一扶特岗教师有什么区别

先来说说安徽省教师招聘，又称安徽教师统考或者教师考编，它是安徽省每年一度的大型教师招聘考试，招录人数之多，每年都在创新高。这个考试就是平时大家所说的教师考编，考上了就是编制内的教师了，所有地市教师招聘都是统一参加这个考试，由安徽省出题，考试内容为教育综合知识和专业知识，各地市不再是各招各的了。再来说说三支一扶的支教岗位，三支一扶大都是偏远贫困县区，有时也会有市郊区地方，考上了有2年服务期，期满可以直接转为事业编制，如果不愿意接受转编，参加事业单位或者公务员考试也是有加分政策的，这个考试内容不考教育综合知识和专业知识，和其他岗位一起考公共基础知识等，所以考试难度比较小；最后是特岗教师招聘，特岗教师招聘每年都在安徽教师统考后一个月左右举行，特岗教师基本全部是偏远县区招聘，市区没有岗位，考上之后直接是教师编制，但是最低服务期为5年，算比较长的，考试内容考的也是教育综合知识和专业知识，但是难度比教师统考要低很多，竞争也相对更小。

您好，首先是报名条件的区别：一、特岗报名要求1、本年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；2、本年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生；3、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1986年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生；满足以上三个对象中的任意一条，都可以报名参加特岗教师招聘考试。从上面的要求可以得知，应届的非师范类专科毕业。即使你有教师资格证，也报不了名;要是你是往届师范类专科毕业，同样报不了名;要是你一般本科毕业，没有教师资格证，同样也是不行的。二、三支一扶报名要求1、政治思想素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;2、自愿到基层工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强;3、在校期间学习成绩优良，具备相应的专业知识;三、教师招聘的报名要求一般要求教师资格证和相应的学历，而且一般要求所学专业须与应聘专业一致或相近，年龄一般在30周岁以下,考上以后直接给编制，所以难度比较大。（招教考试报名条件具体需要根据招教的公告来确定）其它方面的区别：首先是特岗教师考试和三支一扶考试都是基层招录考试，但是两者从开展工作的目的、组织单位和实施主体、报考条件及程序、数量规模及其身份、待遇以及聘用期限都有根本的区别。【开展工作的主要目的】　　教师特岗计划是为了加强西部“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校的教师队伍建设；“三支一扶”计划主要是通过开展支农、支教、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展。【组织单位及实施主体】　　教师特岗计划于2006年开始实施，由教育部负责牵头和组织招聘；“三支一扶”计划于2006年部署开展，由人力资源和社会保障部牵头，省区市人事、教育部门组织实施。【报考条件及程序】　教师特岗计划要求是高等师范院校及其他院校应届毕业生、具有教师资格和实践经验的高校毕业生，采用公开招聘方式；“三支一扶”计划要求是普通高校应届毕业生，招聘程序是公开招募、自愿报名、组织选拔。【数量规模及其身份】　　教师特岗计划根据实际情况确定招聘人数；“三支一扶”计划的身份是“三支一扶”志愿者。【报酬待遇及经费来源】　　教师特岗计划执行国家统一的教师工资制度和标准，纳入当地社会保障体系，经费由中央和地方财政共同承担；“三支一扶”计划的待遇各地差距较大，办理医疗、人身意外伤害保险，经费由地方财政安排。【聘用期限及期满安排】　教师特岗计划聘期为3年，期满后鼓励继续留任，对自愿留在本地学校的，负责安排落实工作岗位；“三支一扶”计划总的原则是自愿服务、期满自主择业，服务期为2-3年，期满后事业单位拿出一定职位专门聘用，报考研究生、公务员加分、优先录用。祝您成功！

不明白啊 = =！