公务员申论c类考什么题

公务员 Exam 申论有没有试卷类型？公务员考A类、B类、C类试卷有什么区别？江苏省公务员现在C级考什么？公务员A类和B类和C类在考试中的区别申论a类和B类和C类的区别:首先是题量的区别，申论A类和B类一般都是135题。申论B类和C类的区别如下:1，B类和C类有什么区别？1.申论一卷。

申论c类更简单。A类难度最大，对综合能力要求较高。C类最简单，只要按照平时学写作的套路答题，分数不会很低。申论考试介绍申论考试是模拟公务员日常工作性质的能力测试。As 公务员，应该了解和思考社会生活的方方面面，思想水平高，分析问题和解决问题的能力强。所以申论考试一般会提供社会性较强的背景材料供考生分析讨论，以此来测试考生处理公务员日常事务的潜力。

由于考生来自各个方面，专业差异很大，所以申论考试中要求考生处理的材料大多具有普遍性，不专业。比如2000年的考题，乍一看你可能觉得法律专业的考生会占便宜。事实上，红星新村居民起诉印刷公司这件事，从法律角度来说，并不是一个可以解决的问题。再比如2001年的考题，好像是医疗卫生的问题。其实问题的答案与医疗卫生专业知识水平无关。

关于A、B、C的区别申论试卷，要从三个位置的区别说起。A类:国家机关及相关事业单位中从事政策、法律法规的研究和起草，对政策、法律法规的实施进行规划、指导和监督检查，以及机关内部综合管理等工作的岗位。B类:国家机关及相关事业单位中在机关内部从事专业技术工作，为机关业务工作提供专业技术支持，直接适用《具体规定》的公民、法人和其他组织的行政执法岗位。

仔细研究一下，三类职位之间有很多不同之处。从命题角度看，主要有两点:一是难度递减。考试时间虽然是两个半小时，但题量应该是四道，难度从A到c递减，各有侧重:A类属于综合管理类，重在综合分析能力；B类属于行政执法和专业技术，重在考察操作能力，即解决问题的能力和执行能力；C类是乡镇公务员。之前的考试和B班一样，只是难度略低。改革后应该也是这样，更强调操作能力。

A 类考试做三科:公共基础知识卷A、行政职业能力测试卷A和申论；B 类考试两科:公共基础知识B卷和行政职业能力测试B卷；C 类考尝试两科:公共基础知识卷C和行政职业能力测试卷C..A类岗位主要包括:从事政策、法律、法规和规划的研究起草，对政策、法律、法规和规划的实施进行指导、监督和检查的岗位，机关内部从事综合管理的岗位，即综合管理岗位。

C类职位是江苏省招考中分类的职位，专门针对乡镇一级。扩展资料:全国公务员考试是指中央机关、国家机关、中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属事业单位、全国公务员的考试。地方公务员考试是指地方各级党政机关和群众团体组织的招录机关和国家工作人员的地方考试公务员。

申论A类与B类、C类的区别:首先是题量的区别。申论a和B类通常有135个问题，而申论c相对来说少了5个问题。其次，考试的特点不同。申论a是综治，申论b是行政执法，申论c是乡镇基层。申论作为公务员考试的两个笔试科目之一，显然起着重要的作用。申论B类和C类的区别如下:1。B类和C类有什么区别？1.申论一卷。

重点考察考生的实际操作能力，具体来说有两个，一个是解决问题的能力，一个是执行的能力。对应的岗位一般是行政执法或者专业技术。3.卷申论C .重点考察考生解决基层问题的能力，对应职位一般为乡镇、街道。二、申论如何备考1。调整心态，相信自己。每个考生的基础都不一样，包括单位也不一样，所以不确定因素很多。

申论ABC阶级差异:1。申论A类。各级机关中履行司法、行政执法和法制工作职责，为社会公共管理提供法律服务的岗位。申论考试使用A类试卷；2.申论B .财务管理、审计、经济管理等岗位。在各级机关，考试使用申论B类试卷；3、申论C .除上述职位外，履行机关综合管理、机关内部管理等职责的各级机关中的综合管理职位，乡镇机关招聘职位，申论试卷为c。

题目设计中，AB难度较大，C难度略大。扩展资料:申论(概念)申论，国家机关，公务员在录用考试中，考生根据指定材料进行分析，提出自己的意见并进行论证。申论考试是模拟公务员日常工作性质的能力测试。申论主要考查对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题的能力以及写作表达能力。

公务员考试A、B、C是三种不同的选择模式。A类主要针对县级以上单位，考三门；B类面向省直单位，考二本，C类面向乡镇机关。区别如下:1。测试内容不一样。a、B 类考考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》，申论。C类不拿“申论”，A类最难，C类最容易。2.岗位不同于A类岗位，综合管理类主要包括:从事政策、法律法规研究起草，对政策、法律法规执行情况进行规划、指导、监督、检查的岗位，事业单位内部从事综合管理的岗位。

C类职位专门针对乡镇一级。3.不同题型的A类试卷侧重于考生的综合分析能力，B类和C类试卷侧重于考生的实际操作能力。公务员考试科目三类试卷的题量分别为A类135题，B类135题，C类130题。与C类相比，A类和B类试卷多出了5道数据分析题。此外，三种类型的试卷中有许多不同的主题。

C 类考线测和公共课是三类中难度最小的。公务员考试纪律要求:各级组织部门、省级有关部门、考试机构及所有参与考试录用工作的人员，必须严格遵守法律法规和公务员考试录用纪律，严格按程序办事，自觉接受纪检监察机构的监督和社会监督。考试工作人员应严格遵守有关公务回避的规定，对违法违规、弄虚作假、泄露秘密等问题，一经查实，依法依纪追究责任。

1.必须携带准考证和本人有效身份证件方可进入考场。进入考场，要服从工作人员的安排。2.参加行政职业能力考试时，考生必须按要求将题本上的条形码粘贴到答题卡上的相应位置，否则该科目考试成绩为零分。行政职业能力测验的所有答案都用2B铅笔填在答题卡上，申论所有答案都用黑笔和路笔。申请人应自备橡皮擦、2B铅笔、黑色钢笔和签字笔。

根据各机关招聘岗位的工作性质，具体将招聘岗位分为A、B、C三类，分别分配相应的申论试题。A 类考试《公共基础知识》卷一、《行政职业能力测验》卷一和“申论”；B 类考尽量是《公共基础知识》B卷和《行政职业能力测验》B卷；C 类考尝试公共基础知识C卷和行政职业能力测验C卷。A类试卷:各级机关中履行司法、行政执法和法制工作职责，为社会公共管理提供法律服务的岗位。申论考试使用A类试卷；B类试卷:各级机关从事财务管理、审计、经济管理工作的岗位。申论考试使用B类试卷；c类试卷:履行机关综合管理、机关内部管理等职责的各级机关综合管理岗位，乡镇机关招聘岗位。申论考试使用C级试卷。

建大教育答案:A类论文:各级机关中履行司法、行政执法和法律工作职责，为社会公共管理提供法律服务的岗位。申论考试使用A类试卷；B类试卷:各级机关从事财务管理、审计、经济管理工作的岗位，申论考试使用B类试卷；c类试卷:履行机关综合管理、机关内部管理等职责的各级机关综合管理岗位，乡镇机关招聘岗位。申论考试使用C级试卷。