全国正科以上公务员多少

全国 公务员有多少人？国内有多少公务员呢？公务员 正科工资标准是多少？1.公务员 正科，工资标准是怎样的？现在上海的工资是多少公务员？公务员有几级？正科上一级正科级(国家的职务级别公务员)一般指乡镇一级。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。

截至2012年底，局级干部5万多人，全国 公务员总数为708.9万人。国家行政学院教授朱在接受记者采访时表示，目前全国有县处级以上干部60多万人-2，不包括国有企事业单位的干部，省部级干部约有3000人。从理论上讲，一个政府官员从大学毕业，通过考试公务员然后被提拔到乡镇一级正职，最早也能在28岁完成。在政府机关，官阶的提升与单位级别直接相关。

公务员等级列表国务院总理:一级；国务院副总理、国务委员:三级至二级；部长级首长、省部级首长:四级至三级；部级副职、省级副职:5级至4级；处长、处长、巡视员:7级至5级；处级副职、科级副职、助理巡视员:8级至6级；科长、县长、调研员:十级至七级；处级副职、县级副职、助理调研员:11级至8级；科级科长、乡科级科长、主任科员:12级至9级；科级副职、乡级副职、副局长:13级至9级；办事员:14级到9级；职员:15级到10级公务员事业单位的区别和公务员他们实际上有不同的组织架构。

公务员的等级为办事员、办事员、副科长、正科、副科长、特等科长等更高的职位。事业单位人员的组织结构不同且复杂，一般分为管理岗位、技术岗位和服务岗位。以上岗位人员不同，所以事业单位下面岗位多，人员结构相对复杂，这也是两者的区别。另外，公务员不同于事业单位的晋升机制。

正科 level(国家的职务级别公务员)一般指乡科级科长。乡科级正职是a 公务员职务级别，不是一个级别。公务员领导职务级别之间的对应关系是:(1)国家级职务:一级；(二)国家级副职:四级至二级；(三)省部级正职:八级至四级；(四)省部级副职:十至六名；(五)局级正职:13级至8级；(六)副局级:十五至十级；(七)县级正职:十八级至十二级；(八)县级副职:二十至十四名；(九)乡级正职:二十二级至十六级；(十)乡级副职:二十四级至二十七级。

扩展信息正科级别与科长不同。1.字面意思不一样。正科级是我国干部的一个行政级别，或者说是行政事业单位和国企的一个部门的规范。科长是指某个科室的负责人。2.行政级别不一样。正科级指我国干部级别中的乡科级科长。如果科长是科级单位的负责人，则为正科级；如果不是科级单位的负责人，就不是正科级。3.行政关系不一样。正科级存在于行政事业单位、国企等单位。

全国公务员700万，事业编制3100万。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。在我国，公务员是指依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。

一楼:文员，级别25。基层公务员在基层做一名普通文员，只有在基层工作8年，才有机会晋升为文员。对于应届毕业生来说，30岁有升职的机会。但如果大龄考生35岁就从基层做起公务员，估计退休前也只能当个文员。领导更倾向于把位置让给年轻人。可以说他们年纪太大了，不适合公考。如果在乡镇单位，可能一辈子都在基层工作。二楼:米，23层。

如果一个科员12年没有晋升，可以享受副科级待遇，与副科级职位不同，但是对应职位级别的工资是一样的，一般是个人能力或者工作饱和造成的。三楼:正科级，20级。晋升正科级干部，要求副科级工作15年，级别达到20。可以最终确定的是，很少有后来入职的中年人会去正科级岗位，除非是能力突出的关键人物。相比之下，大一新生，尤其是博士生和硕士生的机会还是相当不错的。

上海各种类型公务员待遇上海的文员一般收入在15万到18万左右。如果是法检岗，每年增加3万左右，年收入在20万上下浮动。各区和直辖市差距不是很大。上海公务员工作满5年可以申请一次性房补，20万左右。身边人里的一些案例可以借鉴:市直机关副科级每月打卡9000元左右，绩效工资1000元，车补餐补1000元，双边 补充公积金4500元，每年加奖金补贴，一年大概20W。

在法检系统，月打卡工资11K，公积金每月4000元左右，年底考核奖金30K，一年21万左右。试用期公务员，一个月4000到5000元左右，一年80000元左右。21年季度奖取消，重大项目奖减半。另外,公务员体制与企业体制完全不同，企业领导的工资收入远高于普通员工。

按位置比例逐级递减的原则。越高越少。科室级别分分科正科科长科长副科长。我不知道你说的是哪个。处级也分副处调研员、副调研员。从每年招聘公务员的人数来看，总人数应该会大幅增长。但由于行政编制有限，加上每年都有人退休，2015年后总人数大概会有所增加，但增幅不会太大。新招聘的人员基本都是作为退休人员的补充。

店员3000元；副厅级3100元；正科级3300元；副处级3600元；4000元级别；副处级4400元，副处级5500元；正部级6000元。每年60元，以虚年计算，按月发放，每三年调整一次。奖励工资按每月300元发放，年度考核不合格者，次年1月停发，次年1月继续发放，每三年调整一次。1.公务员 正科，工资标准是怎样的？1.第一种情况，正科的职级对应的是二级主任科员，主要是针对刚刚晋升为正科的科长。

2.第二种情况下正科的职级对应的是一级主任科员。理论上，二级主任科员服务满两年可以晋升一级主任科员，工资比二级主任科员多200到300元，涨薪幅度不是很大。3.第三种情况，正科的职级对应的是四级研究员。理论上，一级主任科员服务三年可以晋升四级。这种正科-1/的工资比一个一级主任科员800元多600，最大的区别就是享受科级干部的车补。

据相关报道，全国从业人员约800万人公务员，从业人员约4000万人。根据高层与基层单位的“二八”比例原则，一般数据可以换算成:全国约500万公务员分布在基层单位，约3000万业务人员也分布在基层单位。我国人口已超过14万，其中就业人口超过7亿，在体制内就业的不到1亿，其中仍在运营的国有企业约4000万，政府公务员和事业单位约4000万。

如果把中国的临时工算进去，体制内工作的人数应该在总就业人数的15%到20%之间，也就是6000万到8000万。公务员 System:单词“公务员”是从日语“公务员(こぅむぃん)".”翻译过来的日本在二战前被称为“文官”，战后改名为“公务员”；法国叫“公务员”；德意志联邦共和国称为“Federal 公务员”或“联邦官员”。