公务员降薪有什么用处

公务员有什么好处？因为降级降低了公务员的工作级别，但是因为公务员的工作级别有其对应的薪资档，所以也相当于降薪。和公务员一样，行政人员和公务员一样，行政降级就是降职或者降薪，公务员事业单位降薪与降薪人数及政策的区别，公务员岗位与等级的对应关系由国务院规定。

事业单位工作人员降薪了吗？这是不可能的。机关事业单位的工资收入会随着社会平均收入水平不断调整，岗位工资两年调整一次，等级工资五年调整一次，因为职级的变动。近几十年一直在涨不跌。也可能与物价变动、货币贬值有关。今年，事业单位平行职级也开始在县以下管理人员中实行。事业单位中，专业技术人员工资同公务员。

但是工资是最低的，甚至后面的发展还不如工人。有了平行的职级，管理者也能保持应有的尊严。据说事业单位人员工资下降可能与绩效工资有关。众所周知，绩效工资是专业技术人员工资的重要组成部分，而管理人员像公务员，是按职级发放工资的，绩效只是其中的一个组成部分。从去年开始，管理人员也开始扣绩效，当月工资一下子降了三分之一。

低调方案:今年春天，上海10多万人公务员正在经历一场前所未有的收入调整“风暴”。从三月份开始，他们就面临着新的薪水。“实质性降薪”的谣言已经在公务员的圈子里流传好几天了。这场风波始于一份名为《沪标公务员补贴实施方案》的文件，由上海市纪委、组织部、监委、财政局、人事局、审计局联合颁布。文件早在2007年9月就写好了。上海市人事系统一位官员表示，为了贯彻落实2006年中共中央纪委关于规范公务员补贴的通知精神，推迟到年初实施。他认为部分原因是由于社保案导致上海人事变动频繁。

政务降级的处分是降薪。因为降级降低了公务员的工作级别，但是因为公务员的工作级别有其对应的薪资档，所以也相当于降薪。根据公务员 Law的有关规定，公务员的岗位分为12级，领导职务分为:国家正职、国家副职、省部级正职、省部级副职、局级正职、局级副职、县级正职、县级副职、乡级正职、乡级副职。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。

公务员的等级根据岗位及其德才表现、工作业绩和任职资格确定。公务员岗位与等级的对应关系由国务院规定。2006年国务院颁布实施的公务员工资制度改革方案中，明确将公务员的等级由15级调整为27级。每个职务级别对应几个级别，比如副处级对应17、18级，每个级别又有几个工资级别。公务员根据现岗位执行相应岗位工资标准。公务员级别和工资等级根据现任职务、任职年限和变动年限确定。

降薪人数及政策。1、降薪人数。公务员降薪一次1000，降薪少，降薪一次1500，降薪多。2.政策。公务员降薪两个月后可以恢复，政策不错。事业单位降薪三个月可以恢复。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担的工作人员。

公务员的福利待遇不仅应该包括本身的规定，还应该包括潜在工作本身所带来的“福利”，比如它的安全感。1.安全感和尊严:我觉得大部分人应聘公务员的第一个想法就是这份工作稳定安全，有稳定持续的收入。也就是说现在疫情不可预测，很多公司效率低下，长期停工或者在家办公，存在裁员和降薪的风险。但是，公务员就不一样了，职业稳定，工作基本不受影响。不会说长期没有工作，没有收入。

在很多人眼里，这是铁饭碗，金饭碗，社会地位很好。2.各种补贴:如公积金和保险，住房补贴和医疗补贴。公务员有比较高的医保报销比例，比较高的社保缴纳和返还，比较高的公积金缴纳。所以可以说公务员的工资是由基本工资、奖金、补贴等几个方面组成的，也是很有可能组合在一起的。3.日常福利:基本上食堂都能以很低的价格爆满。而且有些地方会有健身房，篮球场等体育设施，还有电影票，慰问金。

工作:工作稳定，无原则性错误，无辞退，大部分时间坐办公室，偶尔出去开会，下基层；收入:超级稳定，福利好，只有越来越多的工资，不用考虑待遇；社会方面:社会地位高，消息灵通，社会交往广泛。在中国这个讲人情的国家，走到哪里都会有面子。所以，如果你想拿公务员，请便。过了独木桥，你就是人中龙凤了。公务员一直都是好工作，只会越来越差。就目前而言,公务员的一些优点如下:1。除了五险一金，福利待遇好到很多人只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤)。

有固定编制。各级编制数公务员事业单位是固定的，有空缺才能进行招聘。考上公务员后，每个人都有了行政编制，从此成了“公家”。公务员之所以让人羡慕，是因为竞争非常激烈，因为编制非常珍贵。目前严格控制公务员各级机关编制，基本不再新增编制。所以公务员的编制就像上海出租车司机的“户口”一样，都是大众化的。

公务员的工资收入标准是统一的。同一层次公务员同一地区，工资收入大致相当，很少出现“同工不同酬”的现象，除了工资收入，公务员还有奖金收入和补贴收入，奖金和补贴的发放有非常规范的标准。所以，如果你考上了公务员，不用担心工资被扣或者少发，公务员同级政府机关公务员之间，工资收入大致相当，大家基本都知道对方能拿多少。