公务员为什么无条件加班,乡镇公务员为什么加班这么多

公务员为什么事业单位不发工资加班工资？公务员有加班？公务员经常加班？公务员 加班有什么规定？公务员法律主观性可选加班，这对于一般企业的员工来说是常有的事，对于很多公务员，加班也是。公务员 加班在自愿的前提下可以主动加班，公务员要不要主动加班-2/要不要主动加班，公务员作为人民公仆，完成不了工作就要主动。

1。公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位，基本不多见加班。人性化的工作方式可以更好的保护工人的健康。但是在现代社会，很多人的工作强度非常高，职业病非常普遍。所以这很重要，因为“身体是革命的本钱。”2.公务员不乱加班，这样周六周日就可以参加“在职研究生教育”提升自己了。现代社会，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期涨薪”更重要。

“你为什么问这个问题？大家想想就明白了。3.很多行政机关和单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并取得学位就可以申请)，可以减轻个人经济负担。4.公务员的薪资水平目前在国内属于中上水平，但劳动强度并不算太高(目前就业市场上很多高薪工作都伴随着高强度、高压力的工作，高薪往往是以牺牲健康为代价的)。

我觉得这个加班要看具体情况，而不是无条件常年加班，这样谁也受不了，单位也不会这么做，因为这样做会违反劳动法的相关规定。如果你的公司真的这么做了，也不会长久，因为它存在管理问题，违反了劳动法，将来会受到惩罚，长久不会走远。公司未来的发展令人难以置信。一般情况下，一周加班一到两次是可以的。

因为某种程度上加班意味着劳动效率低。在公司一天工作八小时，应该在八小时内完成任务，这才是正确的工作效率。所以，无论月薪多少，我们都不能-1加班，要看具体情况，有时候真的需要加班。但是如果经常是加班，应该是支付加班。以上内容仅供参考。如果我的回答对你有帮助，请喜欢并关注。谢谢你。

公务员要不要主动加班，公务员作为人民公仆，完不成工作就要主动加班。如果事情没有做完，建议你加班做完。如果没什么事，建议你不要待在办公室。对于工薪阶层来说，加班是家常便饭。最近社会上流行一种说法“人在职场漂泊，不得不加班”。个人认为，加班 for 公务员是展现个人价值，增加个人收入的机会，但对于大多数公务员，他们并不喜欢加班，更谈不上主动。

从国家层面来说，国家希望公务员爱岗敬业，为人民谋福利，但国家也希望公务员劳逸结合，因为公务员所有职场员工都是没时间花，拉不动的。所以公务员是否应该主动加班应该全面正确的看待。公务员 加班在自愿的前提下可以主动加班。没人能逼公务员 加班。

公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班，给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补贴。公务员法制周末加班工资标准双薪。根据最新的公务员法律，公司在周末安排-2加班。

根据中华人民共和国第七十六条公务员 Law 公务员按照国家规定享受福利待遇。福利待遇由国家根据经济和社会发展水平提高。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受假期。公务员法定工作日以外加班，应当给予相应的补休。公务员.根据《国务院关于职工工作时间的规定》(该规定适用于国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织的职工)，职工每日工作8小时，每周工作40小时。

由于工作性质或生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息措施。任何单位和个人不得擅自延长员工的工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。国家机关和事业单位实行统一工作时间，周六、周日为每周休息日。公务员，全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规实施的公职人员。

是。如今加班现象在一些工作场所已经普遍制度化，严重超时，涉及面广，不仅严重侵害劳动者的合法权益，也严重损害劳动者的身心健康。众所周知，长期加班加分，尤其是“过度加班”，不仅严重占用劳动者的休息时间，还会使员工处于疲劳状态，工作效率下降，还容易发生事故。尤其是近几年，新业态劳动者“过度加班”的现象更加严重。比如送餐员、快递员为了多接单，长期奔波在路上，导致一些交通事故，有的甚至付出了生命的代价。

公务员加班不多，除非有非常紧急的事情或者会议，才会有一些加班，基本正常上班，但也有加班的情况。详见帖子。核心部门肯定是很多的，比如:委办局、政府办、组织部、纪委、宣传部等实权部门。公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。公务员全称是National 公务员，是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律法规，履行相关义务的公职人员。

由于劳动法不适用于机关事业单位的公职人员，目前也没有出台的政策依据，所以现在无论是行政机关还是事业单位都不能出台加班 fee。因为加班属于他们正常的工作范畴。当工作确实做不完的时候，就需要一个合适的加班。因为这些单位适用的是法律公务员，没有规定。明确告诉你，加班无加班工资。第一，政府单位是服务型单位，属于公益性部门。

比如公安、林业、环保、扶贫、交通等部门，既有管理对象，也有服务对象。所以以公共服务为目的的部分，除了财政拨款外没有经济来源，所以不予发放加班工资。第二，相关规定不允许发放加班工资。根据中央八项规定和《补贴条例》，禁止任何单位以任何名义发放加班补贴。一般公务员或机构所在省会制定细则禁止辖区内任何单位发放加班 fee。发加班费是违法行为，会受到纪律的严惩。情节严重的，还将追究相关纪律责任。

法律主观性:加班，这对于一般企业的员工来说是常有的事，对于很多公务员，加班也是常有的事。但是对于正规企业的员工，加班也可以依法获得相应的加班报酬或者休假。一、《劳动法》关于加班的规定事实上，对于公务员标准工作时间，1995年颁布实施的《国务院关于工作时间的规定》明确规定，我国国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织的工作人员每日工作8小时，每周工作40小时。

保护普通员工的劳动法不适用于公务员:劳动法规定了加班的条件、标准和工资。但是，这些规定不包括公务员，《劳动法》第2条规定，本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。