乐清公务员医保报销,公务员医保报销比例有哪些?

-3医保学位比普通城市人口高2医保-2/,企业职工和公务员医保有区别:1,公务员医保报销比例一般分为以下几种情况:在职人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗,公务员医保还有一个公务员grant,法律分析:公务员职工也参加基本医疗保险，报销比例相同，还有公务员还有补充医疗保险。

企业职工和公务员医保有区别:1。-3医保学位比普通城市人口高2医保-2/。-1/转入个人账户的金额超过3。公务员 医保还有一个公务员 grant。也就是说，当医疗费用达到一定数额时，除了一般的90%医保-2/，个人自付的10%的80%到100%由公务员补贴支付。

法律分析:公务员职工也参加基本医疗保险，报销比例相同，还有公务员还有补充医疗保险。就像一些建立了补充医疗保险的企业，可以在申请基本医疗保险后再补充。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:应当由工伤保险基金支付的费用；应由第三方承担；应由公共卫生承担；出国就医。依法应当由第三人承担的医疗费用。第三人无力支付或者无法确定的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三方追偿。

公务员医保报销比例一般分为以下几种情况:在职人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗。3000元以上:免费医疗报销90%，个人负担10%；然后住院费用报销比例:小于等于1万元:免费医疗报销90%，个人负担10%；万元以上:免费医疗报销94%，个人负担6%；退休人员门诊费用报销比例:小于等于3000元:公费医疗报销90%，个人负担10%；3000元以上:报销95%，个人负担5%；退休人员住院报销比例:小于等于10000元:报销比例为95%，个人负担5%；万元以上:公费医疗报销百分之九十七，个人负担3%；享受公费医疗的学生门诊费用报销90%，个人负担10%；住院报销95%，个人负担5%，最后，离退休人员和医护人员的比例/123，456，789-2仍按原有关规定执行。