为什么公务员反抗了,公务员领导压榨怎么反抗

为什么大多数人讨厌公务员却很想成为公务员呢？为什么公务员会成为众矢之的？我不喜欢公务员是因为看到了公务员不好的部分。我很想成为公务员因为我看到了公务员令人羡慕的部分，公务员法律分析他为什么怕投诉:公务员最怕会影响自己立场的投诉举报，真的不明白为什么那么多人黑公务员一般来说，申请公务员的原因有以下几点:1，个人价值的实现。

工作不好找。如果找到工作，很难做。做得好，赚不了多少钱。你没看到公务员福利有多好！公务员比较稳定，有一定地位，政府不会随便辞退公务员。工资每个月都会按时发放，工作压力不会很大，除非是一些重要部门的个别岗位，大部分都不需要加班，节假日和公休都可以享受。这是-。至于公务员考试本身，因为它有一个相对清晰的考试大纲，完全以分数为标准，非常符合学生对决定以往考试结果的胃口。学生也会觉得熟悉，愿意通过考试去争取工作。

这很正常。如果你每天重复同样的工作，做得太多，你会感到厌倦。而且人的欲望是无止境的，因为既得利益都差不多了，有那么多钱做或者不做事情，很容易被动，很慢。要解决这个问题，可以通过绩效考核来实现，直接面对既得利益者，那么我们就会积极工作。因为早起不赚钱。现行人事制度带来的弊端，公务员铁饭碗，再加上人浮于事，就会导致消极懈怠。

一般来说，申请公务员的原因有以下几点:1。个人价值的实现。说实话，基层公务员有些辛苦，经常加班。但作为国家公职人员，他是在履行国家的行政职能，是人民的公仆，应该全心全意为人民服务。在这样的岗位上，在这样的大舞台上，无论做什么工作，完成什么任务，都能实现自己的个人价值，而这种价值体现在直接为国家和人民做事，获得人生的价值和成就感。

作为一个在职公务员，我可以告诉你，其实公务员的收入并没有传言的那么高，在社会群体收入中处于中上水平。继中央八项规定和公务员的工资改革实施后，-0/的工资变得更加阳光。但是我想说公务员比很多企业都安全。大部分企业工作压力大，人员流动率高。能在企业服务五年以上的都是老员工。

一个饭碗砸了，一个暂时还是铁饭碗。福利好，待遇好，羡慕嫉妒恨。羡慕嫉妒恨是一方面，但最主要的原因还是公务员要办手续。上世纪90年代，尤其是东北地区，大量人员下岗，大部分是轻重工业的工人。做一份工作二三十年，有多少人能帮到自己？这个时候有人做了一些小生意，但是当时整个社会的收入并不高。有多少人买了多余的东西？这一点在老铁西区尤为明显。沈阳的人都知道，那个年代的铁西就是脏和乱的代名词。你说社会早就这样了，做生意的人都有这个证！

因为第一公务员工资还可以，年轻公务员平均工资3000~5000在普通三四线城市还是能保证一个基本生活的。未婚的话，生活可以轻松一点，但是结婚了，有了孩子，那就是另一种了。所以如果你想挣钱，可以考虑其他职业，不过总体来说公务员的工资还是挺不错的。

厌恶公务员，因为我看到了公务员不好的部分。我很想成为公务员因为我看到了公务员令人羡慕的部分。这是典型的玩世不恭。与自己无关的部分只是肃然起敬，也就是所谓的厌恶。和自己有关系的时候偷偷占便宜，那叫很向往。然而真正的原因是公务员在很多人的心目中只是一个符号。他们不知道公务员是什么，但他们知道的是别人告诉他的公务员的形象。

因为很多公务员官僚主义作风严重，无法融入群众，有效服务群众，为群众办实事。所以大家都讨厌公务员。这话怎么说？也许公务员中的某一类人对普通大众产生了不好的影响，不能一概而论，因为正是对某一类人的保护彻底抹黑了这个群体，所以很多人对这个公务员还是有很大的偏见。没有人讨厌公务员。这个说法都是我想出来的问题。

目前没有政策。所以一切还是局限于听说。如果要改革，可能不仅仅是终身制，社保、五险一金也面临调整。所以政策没有那么快出来。短期内没有担忧。至于以后怎么改，说实话，就算终身制取消了，想进这些单位也要考。只要不犯大错，谁会冒着得罪别人的风险炒你鱿鱼？再说单位不比企业好，工资也不是领导给的。长期以来，公务员这个群体因为一些贪官的劣迹，一直受到媒体和公众的辱骂和侮辱，几乎成了过街老鼠。

法律分析:公务员最怕投诉举报影响自己的岗位。公务员散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论；不担当、不作为，玩忽职守、贻误工作；压制或者打击报复批评、控告、检举和控告的；弄虚作假，误导和欺骗领导和公众；贪污受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利；滥用职权侵犯公民、法人或者其他组织合法权益的；参与或者支持色情、吸毒、赌博、高利贷、迷信等活动的；违反职业道德、社会公德和家庭美德的；从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。

也可以拨打12345反映。法律依据:《中华人民共和国(人民共和国)公务员法》第五十七条，机关对公务员的思想政治状况、履行职责、履行工作作风、遵纪守法情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度，监督员在公务员上发现问题，应区别不同情况，给予谈话提醒、批评教育、责令检查、训诫、组织调整、处罚。公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，依法移送监察机关处理。