公务员什么类职位数最大,专科考公务员可以考什么职位

4.法律，近一年将招聘大量法律专业人才公务员考试，他们将负责法律、法规、行政诉讼等相关工作，如劳动监察、医疗监督、劳动仲裁、交通领域执法等。5、汉语言文字，公务员每天与文字材料打交道，需要处理大量的公文和办公室事务，能否有较强的公文写作水平，决定了a 公务员的能力水平和发展前景。

公务员: 1中的帖子主要有五类。专业技术类职位。专业技术类是指在事业单位中承担专业技术职责，为公共管理的实施提供直接技术支持和保障的类别公务员-1/。专业技术类职位的本质特征是指公务员履行专业技术职责，为公共管理的实施提供专门技术支持和保障的团队。2.行政执法职位。行政执法类是指工商、税务、质检、环保等履行市场监管和社会管理职能的基层单位的行政执法部门中设置的类别公务员职位1。

相对于综合管理，行政执法只有执法权，没有解释权，发生纠纷时没有裁判权。3.综合管理职位。综合管理职位指除行政执法职位和专业技术职位以外的机关综合管理和内部管理职能。这类职位数量最多，是公务员 职位的主体。具体从事计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督和机关内部管理工作。综合管理类非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、科员。

岗位的选择可以说是公务员考试中非常重要的一个环节。有人说:考得好不如报得好！下面，我就围绕招聘专业和未来发展前景，介绍一下报名人数最多的十大热门职位部门(排名不分先后)。纪委招的1号专业:大部分是文科。按照当年的计划指标，专业一般是法学、信息技术、保密，尤其是法学专业，现在总的趋势是选考补人(公务员内部选考，纪委监察局选调一般面向全国)。

2号党委办公室招聘专业:文秘、会计、思想政治、法律、信息等。因为它的功能多，招的专业也不固定。一般来说，党委办公室，尤其是地级市以上的，很少直接在省考中招人，或者即使招，也要求有工作经验，所以选择较多。发展前景:工作可能比纪委还要辛苦，而且因为没有审批权，是中央事业单位，很锻炼人，尤其是秘书，升职比较快。

公务员法第十六条规定，国家实行公务员 职位分类制度。公务员 职位类别根据公务员 职位的性质、特点和管理需要，分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，第十七条至第二十条规定了公务员职位、职级和职位的设置。职位分类是科学精确管理的基础公务员，也是现代人事管理的重要标志，通过对公务员 职位的合理分类，确立公务员的领导地位和符合不同职位类别特点的职级序列，科学设置和明确界定机关的职位。为分类考试、分类考核、分类培训、定薪等管理工作提供依据公务员为建立政府机关责任制、提高工作效率创造条件公务员提高管理效率和科学化水平，促进高素质专业化公务员队伍建设与提升/。