无锡公务员月绩效多少,公务员年底绩效多少钱

公务员每个月绩效工资法的主观性:绩效工资按月收入计算。公务员一个月平均工资多少？每个地方的收入是多少公务员？事业绩效一般能拿多少工资01 绩效奖金怎么发？江宁区公务员，本事业单位工作人员奖金发放标准绩效的前提是当地公务员人均绩效标准，大部分地方参照公务员标准进行发放。

无锡事业单位工资由基本工资、绩效工资、津贴和其他奖金组成。通常月薪在3000.5万元不等，根据地区和单位不同，薪资也有所不同。事业单位一般是国家设立的公益性事业单位，但不是政府机构，工作人员不同于公务员。根据国家事业单位分类改革的精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位和差额拨款事业单位，而是分为公益性事业单位和公益性事业单位。还有新兴的利用国有资产和社会资本举办的机构，这些机构不是国家出资的机构。

01 绩效奖金怎么发？大部分地方是按照标准公务员，主要是按照职务和职称级别的标准来发:1。职务和头衔的锚定公务员。据目前已缴纳绩效奖金的同学反映，很多地方的缴费标准都是按照公务员的标准执行的。比如管理9级的标准参照职员，基本月工资为绩效1500元，技术10级参照主任3级，但略低于主任3级。

事业单位工作人员奖金发放标准绩效的前提是当地公务员人均绩效。从目前的情况来看，经济发达县和落后县的标准存在巨大差异，县与省市的标准也存在巨大差异。比如有些地区一个县的人均是-0。B区的人绩效高达5W5，那么同职级同工龄的两地事业单位学生的月基本绩效奖金发放标准会有很大差别，按每月70%的标准计算。

1江苏省直机关，带一级主任科员，每月实际拿到9000左右。年终奖5万左右，年假津贴1万多，第13个月工资1万多，住房公积金每月3000左右，年包22万左右。二、省会南京第一档:江北>江宁>溧水(约23 ~ 26)；二档:栖霞>鼓楼>秦淮>宣武>裕华>建邺(约18 ~ 22)；三档:六合>高淳(18以下)。

月薪8000.9万左右，加上第13个月工资和年假津贴，每月公积金3500，全年实际达到10000元左右，四级总监工资高1000万左右。南京的江北新区、江宁区、溧水区的待遇是前三。江宁区公务员，一个月8000多，公积金4000，伙食费600，第13个月工资12000，年底考核85000，覆盖全年26万左右。

地方财政发工资，国家公务员工资标准是根据各地的消费水平制定的，但如果是公务员，基本上工资差别不大，主要看你所在部门的实权和领导能力，决定了你的工资外收入，即-无锡公务员阳光工资工资及各种生活补贴、工作补贴、公务交通补贴一般为公务员 6万至7万，中层干部8万至9万，科级以上干部10万元以上。