公务员博士毕业什么待遇,博士在公务员里面相当于什么待遇

不同公司待遇不同公司待遇不同级别，具体由公司决定。硕士学位博士24级和22级，分别享受副科级和正科级待遇。而如果是大学本科公务员，本科层次就是文员待遇。所以博士考上硕士公务员比考上本科公务员要高。新入职公务员服务时间从试用期满之日起计算。第五条新录用公务员的定级按以下程序进行: (一)本人总结试用期德、能、勤、绩、廉情况。

博士公务员的工资标准与其他公务员相同，根据职级、工作区域、工作年限等因素确定。在我国，公务员职级分为1至15级，其中1至5级为领导职务，6至9级为中层管理职务，10至12级为基层管理职务，13至15级为专业技术职务。不同的职级对应不同的薪资水平和福利待遇。另外公务员的工资水平还与所在地区的经济发展水平有关，发达地区的工资水平通常比较高。

2.在博士毕业之后，我进入了公司公务员。一般可以直接进79级，月薪左右。3.工作几年后，根据个人表现和职级晋升，月薪可以逐步提高，达到2万元以上的水平。需要注意的是，以上工资标准仅供参考，实际工资水平需要根据具体情况确定。同时公务员 待遇的工资还包括各种津贴福利，如岗位津贴、住房津贴、医疗保险、养老保险等。

就晋升而言，博士学历有利有弊。好处是你背景好，起点高。公务员体制内是个背景很强的地方。你的学历、年龄、来源(引进、调动、选拔或公考)都决定了组织对你的重视程度和其他同事对你的态度，所以年轻博士(30以下)，尤其是人才引进和调动，还是有优势的。劣势主要是工作经验和社会经验。因为博士进来当主任科员，提拔副处级，中组部的硬性规定是两年基层工作经历。

简介公务员根据职位的性质、特点和管理需要，职位分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国(PRC) 公务员 Law》规定，国务院因职位特殊需要单独管理的，可以增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的2016年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

博士Kao公务员的级别是主任科员。《新就业公务员岗位等级规定》:对于从毕业学生中直接就业且无工作经验者公务员初始岗位及等级如下:1 .学位为博士的研究生，聘任主任科员；2.对于硕士研究生，任命一名副主任；3、本科毕业学生，委任文员；4.大专毕业学生，委任文员；5、高中中专毕业学生，委任文员，博图考公务员之后的行政级别是主任科员。