公务员考试最高多少分,县级公务员考试一般多少分

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一般来说，公务员考试70分算是高分。最高估计90分。但是看分数不准确，主要是排名。还有年份难度考试以及职位竞争等具体因素。有的职位60分以上就可以排第一，有的职位需要更高的分数才能排第一。拓展信息country公务员 考试，又称“国考”，是指中央和国家机关公务员考试，是国家部委、部门和总局在中央国家机关招聘工作人员的一种方式。

考试时间比较固定，一般集中在每年的10月到11月。State 公务员，即依法履行公职的工作人员，纳入国家行政编制，其工资福利由国家财政承担。2017年全国公务员-1/的总报名人数已经超过53万，最热职位的竞争比已经达到2320:1。2017年补录4127人，11个省份的国税局职位空缺超过100个。2018年4月21日，全国20多个省份举行2018 公务员招聘笔试。

申请和测试满分100分，面试满分100分。综合成绩(测试 申请)×50% (面试成绩 专业科目成绩)×50%。扩展信息:评估条款:1。总则:第一条为了正确评价公务员的德才表现和工作业绩，规范公务员的考核工作，促进勤政廉政，提高工作效率，建设高素质的队伍，根据公务员。第二条本规定所称公务员考核，是指对非领导成员公务员的考核。

第三条公务员考核应当坚持客观公正、注重实绩的原则，采取领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。2.考核标准:第四条公务员的考核以公务员所承担的工作职责和任务为依据，对德、能、勤、绩、廉进行全面考核，重点考核工作实绩。品德:是指思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德的表现。

公考140分及以上视为高分。公务员 考试行政职业能力测验和申论两科，两科加起来200分。其中，行政职业能力测试为客观题，满分为100分。该应用程序是一个满分为100分的主观测试。国考总分140以上，就算比较稳定了，可以进入面试。一般国考大部分考生的成绩大多集中在120-130之间，所以考生130分以上进入面试的可能性相对较大，即使140分以上也是相对稳定的，除了一些竞争激烈的职位。