公务员遴选考什么项目好

遴选，考试选拔，都是指上级单位从下级单位录取的非领导职务的工作人员。最低要求是原具有参公身份或公务员的人员可以报考，也有专业性较强的垂直单位，如公务员。一般的党政部门，比如纪委、宣传部、组织部团委、妇联，通常不会限制是否是本系统的下属单位。

实际操作中，遴选工作一年后会升职，但不是必须的。公选是通过考试招聘领导岗位，这就要求你必须一步一步报考。本来科员只能报考副科级职位，副科以上的不能报考。原来是正科级的，可以报考副科级、正科级、副科级的职位，副科级以上的不能报考。简单来说，公选最高只能报自己的上级，同级和下级也可以报，但谁那么傻，原来是官级在报副职。

遴选，考试题型有两种:主观题和客观题。主观题:案例分析、材料分析、公文写作、大作文。比如中央遴选，省委遴选，纪委遴选都考这个。客观题题型:单项选择，多项选择。这类问题重要的是调查当前的政治热点和主要的地方政府会议和精神。比如:云南遴选还有一些市政府遴选喜欢考客观题。

每遴选层次不同，考察内容不同，测试难度不同。中央委员会遴选更注重材料的归纳和总结。干料多，用原味的料更容易得高分。这可能与中央的工作要求有关。面对全国的海量信息，要抓住重点，抓住主要矛盾的主要方面。省市政府更看重政府工作的理论积累和实践经验，干货材料内容较少，更看重政策方针的运用和对省市情况的了解。

说白了就是考察公务员的基础能力，更注重人岗匹配度。办文艺会、做事等基本能力要结合新思想来考察。我可以从复习资料开始。我可以说说我当初复习用的是什么，做个简单的参考。北辰笔试合集是我复习的时候一直在用的教材。是一本非常详细的关于遴选 topic的书，里面不仅有遴选 topic，还有很多范文，包括最新的时政热点。最适合在预习阶段预习。

你好！当选王遴选为你解答，遴选考试内容包括:1。政治理论二级。公文写作能力。写作能力4。分析问题和解决问题的能力，遴选一般指党群机关和政府部门根据有关政策规定，结合实际情况。从具有公务员身份和公务员相关资格的人员中选拔符合组织或有关部门要求的部门工作人员，是党政部门的重要途径和方法。遴选考试的内容包括:1。政治理论水平:指对政治理论的理解程度，主要衡量对马列主义、毛泽东思想、建设中国特色社会主义理论、三个代表、科学发展观等与实际工作相关的理论(如管理理论)的掌握程度和灵活运用的能力。

Central遴选B类考试案例分析部分，全部由案例分析题组成。B类考试案例分析的概念与之前公务员考试《申论》中的分析题完全不同。虽然名为案例分析，但实际上考察能力包括方方面面，很多都与平时工作密切相关，涉及法律公文写作、事务性公文写作、制度实务处理等内容，全面考察考生的政策理论水平、分析解决问题的能力、书面表达等。

中央遴选采用不同的试卷测试考生的政策理论水平、分析解决实际问题的能力、书面表达能力等综合素质。主任、副主任面向社会公开遴选岗位考试案例分析及对策(A类)，主任科员面向社会公开遴选岗位考试案例分析(C类)。

公务员遴选考试的主要内容是三个方面，即作风、工作和理论。公务员 遴选，全名公务员 open 遴选，2013年1月，组织部和人力资源和社会保障部下发了“公务员Open遴选Method(试行)”(中组发〔2013〕7号)，明确规定公务员 -0。2015年中共中央组织部、国家公务员局规定:在职公务员，参照公务员，在法行政机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关录用考试公务员。