公务员候选期多少天

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公务员入院流程及时间表为公务员。招聘流程主要包括四个步骤，即考试、体检、录取和试用期。国考时间在每年11月的第四个周日，而省考时间各省不一样。通常面试在笔试成绩公布一个月后进行。公务员录取流程及时间安排:(1)确定推荐比例。通过笔试、面试、考核、体检后，根据各部门的用人计划确定各部门、各单位的推荐比例，推荐比例根据符合条件人数与计划录用人数的差额确定。

对合格人选等于或少于计划人数的专业，实行等额或空缺推荐。(2)公布候选的聘用名单。(3)编制和管理候选人的花名册。考试、体检合格者，纳入录用候选人花名册。名册上的每个人都有资格被推荐。就业候选人花名册主要包括基本信息、考试、考核、体检、推荐三个方面。就业候选人的管理包括退市、恢复、咨询。就业候选人花名册有效期一年。在有效期内，名册中的人员保留推荐资格。

(1)招聘的程序公务员包括:①发布招聘公告。②报名和资格审查。(3)参加笔试和面试。(4)招录机关根据考试成绩确定报考人员，进行资格复审、考试和体检。⑤招聘机关根据考试成绩、考察和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报设区的省级或市级公务员主管部门审批。

试用期满合格者录用，不符合条件者辞退。(2)-1/聘用特殊岗位的程序。经公务员省级以上主管部门批准，可简化程序或采用其他评估方式。公务员公示半个多月后发布录用通知。候选人名单公示7天。公示期满后，无异议拟聘用人员办理审批手续。反映影响就业的问题，找到证据的，不予录用。公务员公示半个多月后会发出录用通知，接到通知后可以陆续上班。

新入职公务员试用期一年。试用期满合格者录用，不合格者辞退。法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)公务员 Law》第三十二条，招录机关根据考试成绩、考察和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。公示期不少于五个工作日。公示期满，中央级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案；地方各级招聘机构应将拟录用人员名单报省或市主管部门审批。