北上广公务员靠什么活

本人无亲身经历公务员生活经历。不过以下是我生活中的一些共性公务员我观察总结的公务员朋友:稳定的就业和收入:公务员平时享受稳定的就业和薪资，工作风险相对较低，福利保障较高。公平的选拔程序:公务员的职位通常需要严格的选拔程序，如考试、面试、背景调查等。这些程序旨在确保甄选过程的公平性和透明度。公益工作:As 公务员，工作的主要目标是服务大众，促进社会福利。

工作压力和责任:公务员在处理政府事务和公共利益时承担很大的责任。他们可能需要应对紧急情况、政策变化和公众需求的压力。职业发展与晋升:公务员通常具有良好的职业发展前景，通过考试、培训和工作表现可以晋升到更高一级的职位。专业要求高:公务员履行职责需要良好的知识储备、专业技能和执法能力。具有一定的权威性和公信力:作为政府机构的代表，公务员通常在工作中具有一定的权威性和公信力。

1，远离城镇，远离城镇，远离城镇！宁愿考市区的事业编制也不去乡镇公务员！2、不要越级上报，不要越级上报。3、学会拒绝，不是你的工作坚决不接，这是狗皮膏药，你脱不掉，给你的工作会越来越多。4.不要抱怨。抱怨最多的人受到不公平的待遇。与其天天在领导面前抱怨，不如给他们提供解决方案。5，牢记制度不公的规律，多做多错，少做少错，不做好。很多时候，干得越少的人，对领导的评价越高。

7.不要被制度化。永远不要做一只渴望舒适的笼中鸟，永远保持学习、研究、选择和掌握多一项技能的能力，以备不时之需。8.微信要把领导和同事分组。一些不适合他们看的好友一定要屏蔽掉，可以避免很多不必要的麻烦。9.有资源有关系的人永远比没有的人活得好。10、端正态度，找准定位。不要太硬但也不要太软，不要做刺，但绝不做软柿子。

1，工作比较稳定。在这个经济相当不稳定的时代，公务员是大家认为最稳定的工作。好像一旦得到这份工作，就可以终身不愁吃穿了。没有性能要求，也不用疲于奔命。只要不犯大错误，不被炒鱿鱼，裁员和裁员的几率很小。当然这种动机也是不可取的。2.工资福利待遇相当可观。根据国家公务员近几年的薪酬改革来看，此次薪酬调整不仅仅是简单的涨薪，还在一定程度上优化了公务员薪酬的结构，打破了“涨幅不够支付”的局面。

目前公务员的薪酬水平在国内属于中上水平，但其劳动强度并不算太高(目前就业市场上很多高薪工作都伴随着高强度、高压力的工作，高薪往往是以牺牲健康为代价的)。此外公务员的住房公积金和住房津贴更是不可或缺，退休后的福利保障也很充足，3.公务员社会地位较高，更容易获得更多的精神满足。尤其是刚毕业的大学生，可能面临择偶，最近，公务员成为年轻人择偶的首选。