河源公务员副科级公积金多少

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1。广东省广州市公务员工资坐标:广东省广州市，在选调生广州市番禺区工作，职级一级文员，工作不到10年。月薪12000元左右(包括各种补贴等。)，每月双边工资约4700元公积金，一年总绩效7万元。每年计划生育奖6000元，年休假要4000元。但是广州不是所有地区都有一年7万左右的业绩。

广州市政府、天河区、新黄埔区、番禺区的表现较高。二。深圳某区公务员工资坐标:广东深圳，在深圳某区机关单位工作，一级文员，工龄不详。月打卡工资7900左右，住房补贴2400，房屋维修基金3300，交通补贴350，养老改革600，基层补贴1000(基层街道办)。另外每月双边公积金合计5000多。

不同地区缴纳费用和比例不同，公积金缴纳比例为20%，而部分地区设定了5%至20%的缴存范围，具体比例由各公司自行确定。也就是说，有的地区可能达不到12%的缴存比例，有的地区可能会超过，具体可以咨询当地相关部门。

公务员Housing公积金具体数据和很多因素有关，比如比例、底薪、地区等。具体如下:1。实习期:如果是实习期，那么住房比例是公积金当然。2.比例:我们交房公积金众所周知，公司大部分员工都是一比一的比例。比如他们工资里出500单位，就给你500，但是公务员有的可以达到1:3的比例。比如他们交500，公司可能会给你1500，所以比例不一样。3.底薪:住房公积金能多少取决于你的底薪。岗位不一样，工资也不一样，付的公积金也不一样。比如基本工资4000以上，那么住房公积金大概需要支付到1000。需要缴纳的房款公积金也会上调，但不会亏，因为单位给你交的房租公积金也会上调；4.地区:不同地区的房源公积金的情况也会有所不同。这是一个相对私人的问题，如果周围有公务，它很少透露非常详细。

公务员公积金根据工资和当地房子的支付比例确定公积金。缴费金额为职工本人工资乘以职工住房公积金，缴费比例不得低于职工本人上年度月平均工资。根据《住房公积金管理规定》第十七条规定，新员工从开始工作的第二个月起，缴纳住房公积金每月，每月缴纳金额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。单位新调入员工自调入员工工资发放之日起缴纳住房公积金。月供金额为员工工资乘以员工住房公积金缴存比例。

(2)互助，建立住房公积金制度可以有效建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供帮助，体现了职工住房公积金的互助性；(3)长期，每个城镇职工从参加工作之日起至退休或解除劳动关系时止，必须缴纳个人住房公积金；员工所在单位也应按规定公积金为员工发放住房补贴。

General-3 公积金或多或少General-3公积金多少，-3公积金。根据《住房公积金管理规定》:第十七条新入职员工从入职第二个月起缴纳住房公积金月缴存额为员工月工资乘以员工住房公积金缴存比例。

第十八条职工和单位住房公积金缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由房管委拟定，经本级人民政府审核，报省、自治区、直辖市人民政府批准，根据各地区实际情况，选择公积金缴费比例。缴费金额原则上不超过职工平均工资的20%，单位平均工资的12%，单位和职工各缴纳一半。