为什么乡镇公务员想进城,考到乡镇的公务员进城有望吗

我选择报考乡镇 公务员主要有以下几个原因:1。竞争压力比较小。相对于中心城市或县城的公务员考试，乡镇-1/的竞争压力相对较小，因为乡镇的条件相对艰苦，有固定的服务期，很多人在选择职位时都会考虑到这一点。然后有人觉得乡镇 公务员竞争力较弱，想通过乡镇进入公务员队伍。其实按照这几年的趋势来看乡镇-1/压力不小，分数越来越高。

很多人想通过乡镇进入体制内，然后通过转会回到城市，相当于以乡镇为踏板进入队伍。为了避免这一点，在招聘中总是会用到。3.服务基层也是很多人的新选择。基层工作大有可为。很多人会选择去基层工作，提升自己的工作能力和阅历，为自己的努力增光添彩。通过在基层的摸索，掌握正确的处理问题的方法，为以后的发展打下基础。

1。第一个方面:竞争压力小。现在很多人会选择报考乡镇 公务员第一个原因是父母回老家也不错！考生报名的乡镇-1/是自己的家乡。即使不是同一个乡镇，不考虑推广因素，在乡镇之间流动也不难。可以通过申请回老家乡镇获得稳定体面的工作和收入，同时照顾好家里的老人！这样的考生，值得大家点赞！

2.第二个方面:乡镇 公务员属于编制。有些人不想经历社会的抽打和同事的内卷，那么乡镇 公务员对他们来说是非常好的选择。虽然很辛苦，但至少是行政编制，有稳定工作，享受国家公务员应有的福利待遇，五险一金。一旦习惯了，就是一辈子，特别稳定。

为什么那么多人热衷于申请乡镇 公务员？我热衷于报考乡镇-1/原因如下。第一次申请公务员可以说是终身的。在现在的经济形势下，找一份能长久的工作真的不容易，还有公务员。总的来说，可以说是铁饭碗，不会被淘汰。只要努力，一定会有收获。而且老了也不会下岗。第二点是公务员旱涝保收。就算经济真的不景气，至少工资不高，但至少你能拿到，不怕被拖欠工资。毕竟你是为人民服务的，所以这个工资肯定不会欠。

过节有补贴，比如过节费，年底双薪很有保障，甚至比双薪还多，可能还会更多。第四，如果你表现出色，你可能会成为一名领导者。当了领导之后，可以说工作更有保障，可以带动一方造福百姓。让人民过上更好的生活。所以我觉得申请公务员是现在年轻人的首选，因为旱涝保收。而且工作稳定不会下岗，逢年过节还有一些过节费。如果工作业绩好，可以进一步造福当地百姓，所以很多年轻人热衷报考乡镇-1/以上就是这些原因。

现在人们热衷于报考乡镇 公务员，因为乡镇 公务员现在是热门职业，只要在-0。因为现在很多晋升岗位都是从基层提拔起来的，要想成为单位一把手，必须要经过基层的锻炼，磨砺一定的经验和技能，才能参加相关的晋升考试。所以很多人看到这个前景，所以更愿意考乡镇-1/，只要在基层服务三年以上，就可以平。循序渐进，所以，对于这些人来说，这是一个理想的职业发展。所以，作为当代青年，如果有机会，你应该先去基层锻炼，锻炼到一定程度后，通过科举或体能考试，这样你就可以在基层锻炼，然后在更高的层面工作，所以是更好的职业规划。

提升空间很大。很多人觉得乡镇起点低，没有发展空间，容易被埋没。其实这是一个很保守的概念。目前国家政策都为基层公务员提供晋升渠道，但只有工作能力和业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。这两年工作多了，选择多了。乡镇招聘公务员的比例越来越高，无论是联考还是省考。高比例意味着更多的工作，更多的选择和更多的机会。相对于千分之一、百分之一，进入体制内是很多学生的首要期望。

但是很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地域和专业的原因，注定无缘。而乡镇 post放宽了限制，降低了要求，给了大家尽可能多的选择机会，乡镇 公务员虽然工资不高，但是待遇和补贴还是很不错的，尤其是在珠三角、长三角等发达地区公务员。乡镇 公务员提升空间很大，我们来看看推广。一般情况下，乡镇 post会要求最低使用年限为五年，服务到期后，乡镇 公务员可以上移。