公务员辞职最忌讳什么理由

法律解析:公务员May not辞职法定情形主要包括:公务员 Law第八十六条规定公务员任何人有下列情形之一的，不得辞去公职:(。(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。

1。出差辞职。指担任领导职务的人员，主要是选任制人员公务员因工作需要变更职务，并依照法律或章程的规定向任免机关提出辞职。二。自愿辞职。指公务员担任领导职务，因个人或其他原因主动辞去现任领导职务的人员。自愿辞职是领导干部的一项权利，是完善正常退出机制，实现干部能上能下的重要渠道。但党政领导干部有重要公务尚未办理，必须继续自行办理；全国人大和CPPCC选举、任命或者决定任命的领导干部任职不满一年的；正在被纪检机关(监察部门)、司法机关调查或者被审计机关审计的，不得辞去领导职务。

指公务员中的领导成员因严重失误或失职造成重大损失或不良影响，或对重大事故负有重要领导责任，不再适合担任现任职务，本人自愿辞去现任领导职务。承担责任辞职作为领导成员公务员积极调查我的失职行为。《党政领导干部问责暂行规定辞职》明确了党政领导干部问责的9种情形和程序辞职。四。订单辞职。

国家第二条公务员是指国家公务员根据法律法规申请终止其与国家行政机关的聘任关系。第三条辞退国家公务员是指国家行政机关依照法律法规解除与国家公务员的雇佣关系。第二章辞职第四条国家公务员欲离开国家行政机关不再担任国家职务公务员可向任免机关辞职提出申请。第五条国家公务员不得辞职有下列情形之一的: (一)受聘于涉及国家安全、重要秘密等特殊岗位的。在解密期间调离上述岗位的；(二)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)低于最低使用年限的。

公务员辞职规定如下:1 .公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员。1.公务员应当履行下列义务:1 .忠于宪法，遵守并自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党的领导；2.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；3.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民的监督；4.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；5.保守国家秘密和工作秘密；6.带头践行社会主义核心价值观，坚持依法治国，遵守纪律，恪守职业道德，恪守社会公德和家庭美德；7.诚实、公平和正派；8.法律规定的其他义务。

体制内没有晋升的空间，也就是说事业已经到了天花板。这种情况太常见了。大多数人选择顺其自然，而不是辞职成为个体户。比如在县级机关和乡镇机关，正科级肯定是天花板很大的。毕竟各个县的政府部门，比如教育局、民政局、交通局的局长，都是科级领导干部。乡镇一级干部一般只有三个，分别是乡镇党委书记、镇长和人大主席。

对于这些人来说，如果不能上班，会是什么状态？大部分人其实都有心理预期，知道自己的能力和资源会支撑到什么水平，所以不会刻意强求，与时俱进，完成本职工作，能够按时发放工资和奖金。够了，公务员是职业，不一定要当领导干部才能实现人生价值。如果在体制内的职业生涯达到了天花板，而个人又没有期望，这样的人在体制内是很难管理的，因为你找不到激励他进步的动力。