公积金公务员缴存比例多少,公务员公积金单位和个人缴存比例

公务员 公积金付款比例有多少房间公积金付款比例多少钱？公务员 公积金每月多少钱？公务员 公积金多高公务员公积金缴存比例不低于5%。公务员住房公积金支付比例不同地区-1缴存-3/不同的可以去当地/公务员公积金缴存缴存金额为员工本人工资乘以员工住房-1缴存-3/，缴存-3/不得低于员工上一年度。

五险一金缴纳比例如下:1。养老保险单位21%，个人8%；2、医疗保险单位9%，个人2% 3元；3、失业保险费单位2%，个人1%；4.工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴纳；5.住房公积金根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例，下限5%，上限12%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

五险一金是什么？1.养老保险是为了养老，劳动者达到法定退休年龄可以领取养老金；2.医保用于员工生病时的医疗报销；3、失业保险金，是员工失业时，领取的生活费；4、生育保险，是职工生育时作为生育报销及相关待遇；5.工伤保险是指为发生工伤的职工支付医疗费用或者补偿工伤待遇；6.房改公积金是房改。企业和职工各缴纳一定数额的住房公积金，符合提取条件的可以提取，购买商品房还可以享受较低的住房贷款利息，减轻职工的经济负担。

法律主体性:住房公积金个人和单位出资比例一般不低于5%。一般来说，住房公积金的缴纳分为两部分，一部分由职工自己缴纳，另一部分由单位缴纳。比例的个人缴费一般等于单位。法律客观性:住房公积金管理规定-1缴存-3/第十八条不得低于上一年度职工月平均工资的5%；有条件的城市可适当提高缴存-3/。

公务员公积金缴存比例不低于5%，以当地规定为准。公务员/的住房公积金是用其工资乘以员工的住房公积金缴存比例，不同地区不同。一般来说-2公积金的缴费机制是:个人缴纳工资基数的8%至10%，单位缴纳12%至15%，也就是说公积金的月收入是个人工资基数的20%至20%。法律依据:住房公积金管理规定第十五条应当自用工之日起30日内到住房公积金管理中心缴存登记，设立或者转移职工住房公积金户口。