公务员离职需要什么程序,离职了公务员报名填什么

公务员辞职或辞退，离职善后工作要在之前做好。根据国家公务员关于辞职辞退的暂行规定，国家公务员辞职或被辞退的，应在批准之日起半个月内办理正式交接、辞职辞退手续，必要时接受财务审计。拒绝办理公务交接手续或接受财务审计的，予以辞退。1.办理正式交接手续。每个公务员承担一定的公共事务。公务员辞职或被辞退后离队公务员，但要承担其他公务公务员。

比如分配自己分管或处理的所有工作，交代所有工作的进展，移交自己保管或使用的各种文件和办公设备。你不能没办完正式交接手续就一走了之。2.接受审计。中国建立了比较完善的审计制度，既包括国家专门审计机构的审计，也包括各单位的内部审计。审计的范围和力度在不断扩大，对公务员的离任审计也正在成为常规。因此，本法进一步规定公务员辞职或被辞退，必要时按规定进行审计。

1，公务员离职流程需要多长时间？任免机关应当自收到申请之日起30日内审批辞去公职申请-1其中领导成员辞去公职申请应当自收到申请之日起90日内审批。2.什么是公务员辞职公务员辞职？是指公务员是本人自愿提出，经任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者其担任领导职务公务员符合法律规定的条件和

公务员辞职一般分为两种。第一，如果需要带走自己的档案，一般要经过这几个步骤:提交辞职申请，等待领导的讨论结果，领导同意你的辞职申请后，你要办理部门工作的交接。同时你还要去人事部门回答相关问题【户口迁入问题，档案问题，是否赔偿等。]，然后。时间不确定。最快几天就能完成，最慢一个月。第二种情况，你什么都不要，直接走人。

一般来说，辞去公职是指政府或公务员事业单位的工作人员自愿辞职；广义上的辞职是指所有行业的主动离职，狭义上可以理解为劳动者和单位解除劳动合同的行为。公务员辞去公职被辞退后，与其工作的事业单位解除聘用关系，不再保留身份公务员。他们的区别在于:(1)辞去公职是公务员主动提出的，是公务员的权利；辞退是公务员与公务员之间雇佣关系的终止，是机关及其权力的单方行为。

辞去公职一般是因为公务员个人原因；辞退原因为公务员在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定原因。(3)后果不同。辞去公职享受其他法律待遇，但没有辞职费；被辞退者公务员可按规定领取遣散费或享受失业保险。劳动法中对辞职的解释辞职即辞职，是劳动者提出与用人单位终止劳动合同或者劳动关系的行为。

1、公务员向任免机关提出书面申请，填写公务员辞职申请表；2、任免机关组织人事部门审核；3、任免机关审批后，作出是否辞去公职的答复，同意辞去公职的同时应当免去其他职务；4.任免机关将审批结果书面通知公务员其所属单位和申请辞去公职的人员公务员。中华人民共和国第八十五条公务员 Law 公务员辞去公职应当向任免机关提出书面申请。

第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未满国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察、调查，或者涉嫌犯罪，司法判决程序尚未审结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。