公务员参加社保有什么好处

所以，为了保证晚年生活，应该这样购买养老保险:如果经济能力允许，可以先交费后购买商业保险作为补充社保；如果经济能力不强，优先考虑购买社保。第二，提供日常生活，人寿保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，一旦发生意外都会发挥很大的作用，可以说是生活保障。失业保险和住房公积金为失业人员提供生活保障，为生活和生活提供帮助。

公务员社保和普通社保主要区别如下:1 .普通养老保险是按个人8%进入个人账户，公司16%进入统筹账户。公务员/123.计入专门的职业年金账户，所以在税前工资相同的情况下，公务员拿到的工资少，但退休后拿到的工资多。2.普通养老金只要走正常程序，就可以随着工作和城市的变动而移动。公务员辞职进入非公单位后，职业年金无效，不能随迁。

4.对于年长的公务员，并轨前单位缴纳的36%全部纳入统筹账户，个人账户为0。这种情况下，合并后原则上拿不到公积金，但是合并后有一定的视同缴费，退休时会按照一定比例折算，所以养老金会高于0。公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，工资福利由国家财政承担的工作人员。公务员的法律地位是指公务员在各种法律关系中享有权利、承担义务的综合表现。

相当于为未来买了一份保障。比如养老，医疗，工伤，失业，生育，公积金都可以用。为孩子减负，减轻他们的经济压力。为国家和社会做贡献，现在交的钱是给退休的人的，就是帮国家养老，为国家做贡献，有利于社会秩序和稳定。减轻企业负担。员工在工作中出了大事故，企业要承担员工因工伤产生的医疗费、伤残费、赔偿金等诸多费用。

能有效维护个人合法权益，保护自身合法利益。购买社保可以带来以下好处:养老保障:购买社保可以为以后的养老提供保障。退休时可以获得基础养老金和个人账户养老金，提高生活保障。医疗保险:购买社保可以为以后的医疗保险提供保障。如遇疾病，可享受社保提供的医疗保障，减轻医疗费用负担。失业保障:代购社保可以为失业者提供一定的生活保障。

社保是社会保险的简称。社保具有稳定社会、再分配和促进社会经济发展的功能。社会保险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险都是国家要求企业为员工购买的。现在国家提倡人人参保，人人有保障。采购的好处社保 (社保个人好处):1。养老保险至少交满15年社保，但多交的话退休后可以享受养老待遇(男60，女55)。

2、医保买了医保，可以享受门诊报销，住院优惠。虽然企业和个人购买医疗保险都需要缴费，但个人当月缴纳的医疗保险费全部转到自己的医保卡或存折上，也就是个人不用缴费，你通常可以用这个账户里的钱来买药或支付费用。而且交了医保后，也不用担心生病治疗费用高，因为有国家保障，最高报销金额是全市上年度平均工资的4 ~ 6倍补偿。