福建公务员退工资是多少

福建省公务员刚退休时的临时工资省公务员刚退休时的临时-2。普通公务员退休费工资大概金额公务员退休费按照本人前一职务工资与本人等级工资之和的一定比例计算缴纳，公务员退休工资 公务员退休工资，一般由在职期间的职务工资，加上级别工资。

1，基础工资:文员2800元；店员3000元；副厅级3100元；正厅级3300元；副处级3600元；4000元级别；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。文员三周年，按文员对待；科员待遇为正科级五年；米的十周年作为米对待；正科级十周年，按副科级对待；副处级十周年，按正厅级对待；正县级十五周年，待遇为副厅；副厅级二十周年按正厅级对待；基本工资由初次变更的累计年限对应的工作待遇决定。

每三年一次。三。奖励工资:每月300元。年度考核不合格者，次年1月停发，继续发放至次年1月。一铜三年。4.补贴工资: 1。购车补贴用工资，按月发放，标准为基本工资÷5，每辆十。2、取暖费补贴，每年发放一次，标准基本工资3，每份一入十。3、考勤津贴，正常工作每天扣30元，不计日扣30元，病假、单位领导批准的事假和国家法定节假日等0元。

(1)公务员Basic工资由现任工资、级别工资、基础工资和工龄/组成。1.位置工资。主要体现公务员的工作职责。一个职务对应一个工资标准，同等职务级别的领导岗位和非领导岗位对应不同的工资标准。公务员按照约定的职责履行相应的职责工资标准。2.Level 工资。主要反映公务员的工作业绩和资历。

每个职务级别对应几个级别，每个级别又有几个工资等级。公务员根据岗位、能力和德才表现、工作业绩和资历确定等级和档次工资档次，执行相应的档次工资标准。(2) 公务员晋升后履行新岗位职责工资标准，按规定晋升和增加职级工资。公务员年度考核合格及以上者，一般每五年可在其岗位相应级别内晋升一级，一般每两年在其岗位相应标准内晋升一级工资级。