在什么情况下开除公务员,开除一名公务员需要什么程序

法律的主观性:根据公务员 Law 公务员第八十六条规定，有下列情形之一的，不得辞去公职: (一)未完成国家规定的最低服务年限的；(二)在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的；(三)重要公务尚未完成，本人必须继续处理的；(四)正在接受审计、纪律审查、监察和调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；(五)法律、行政法规规定的其他情形。

(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(四)不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无改变，不适宜继续在政府机关工作，不适宜给予开除处分的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

公务员What情况You can开除辞退公务员 Law、公务员第八十三条有下列情形之一的，(二)不胜任现任工作，不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合给予开除处分的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

-1/Law第八十三条规定公务员有下列情形之一的，为开除:(一)年度考核中连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合给予开除处分的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

(1)年度考核中连续两年被确定为不称职的；(二)不能胜任当前工作，又不接受其他安排的；(三)因本机关人员编制调整、撤销、合并或者减少，工作需要调整，本人拒绝合理安排的；(4)不履行公务员义务和纪律，经教育仍无改变，不适合继续在机关工作，也不适合给予开除处分的；(五)旷工、出差，无正当理由连续超过十五天未归，或者一年内超过三十天的。

法律分析:开除党籍是处分，开除公职是处分。构成开除党纪处分的情形不一定构成开除公职。比如不交党费的，视为党章开除党籍，但不能开除公职。只有在情节构成开除党员构成开除公职公开的情况下。法律依据:《国家行政机关工作人员贪污贿赂行政处分暂行规定》第八条公务员行政机关在受处分期间不得晋升职务和职级，其中受记过、记大过、降级或者撤职处分的，不得晋升其工资等级；

开除公职后没有退休金。行政事业单位干部职工开除担任公职后，其社会养老保险账户自动冻结作废，恢复公职后才能延续其原有养老账户。在其他类型单位工作或者自己找工作的，要重新参加社会养老保险。[摘要] 开除公职是什么意思开除公职是什么意思？情况会开除公职是什么样的？【问题】开除公职后没有退休金。行政事业单位干部职工开除担任公职后，其社会养老保险账户自动冻结作废，恢复公职后才能延续其原有养老账户。

行政机关第二十六条公务员处分条例规定，泄露国家秘密、工作秘密或者在履行职责过程中掌握的商业秘密、个人隐私，造成不良后果的，给予警告、记过、记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分《中国共产党纪律处分条例》第一百三十八条明确规定，情节轻微的，给予警告或者严重警告处分。