国家公务员伤残津贴多少,今年伤残津贴涨了多少

公务员工伤职工退休待遇有什么政策？1.公务员工伤职工退休待遇有什么政策？公务员工伤认定后待遇如何？公务员工伤职工退休待遇政策为:本人、本人至IV 伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金中按月支付-二、五至六伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；三、七至十工伤残，与普通职工一样退休，并按月领取基本养老保险费和调整基本养老保险费。

中公教育()很高兴回答您的问题！根据《工伤保险条例》规定，赔偿金主要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果你岳父在国企工厂工作，一般来说企业会为他缴纳工伤保险，所以发生工伤后，单位要申报工伤，确认工伤后由保险部门支付。单位不买工伤保险的，由单位支付费用。你先申请工伤认定，单位申请。如果不申请，您去世后一年内，您的家人可以申请。

具体标准如下:丧葬补助金为统筹地区6个月职工月平均工资；供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例缴纳，配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。一次性工亡补助金的标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤赔偿标准如下:1。工伤一级至四级伤残待遇，一次性补助，一级伤残本人27个月工资，二级-。月享受伤残 -1/，一级伤残本人工资的90%，二级伤残本人工资的85%，三级伤残。

(保留与用人单位的劳动关系)；每月享受伤残-1/:V级伤残 70%本人工资，VI级伤残60%本人工资，用人单位按规定为其缴纳全部应缴纳的社会保险费；3.7级到10级伤残待遇，享受一次性补助伤残，7级伤残是本人13个月工资，8级伤残是本人11个月工资，9级/。

法律主体性:2022年最新工伤赔偿标准:1-4级伤残补贴本人工资×27/25/23/21个月；生活护理费和社会工资×50%/40%/30%；14级伤残-1/本人工资×90%/85%/80%/75%；其他人。法律客观性:《工伤保险条例》第65-2条、参考法条公务员管理的事业单位、社会团体工作人员因工作遭受意外伤害或者患职业病的，由其所在单位支付费用。